為全面落實學院教學管理制度，進一步提升傳統文化通識課程教學質量，確保各項教學工作有序開展，近日，明德學院組織全體傳統文化課程任課教師、助教簽訂《明德學院教育教學管理責任書》。
明確職責任務。根據學院教學管理規定，明德學院結合傳統文化教學實際，制定《教育教學管理責任書》，進一步明確職責，層層落實。明德學院以制度的形式將各傳統文化通識課的教學工作予以規范，督促各任課教師加強課程研究和課堂管理，豐富教學形式，保障教學質量。
建立責任清單。為確保各項工作有據可查、有據可依，《責任書》將場館、教室使用制度，設施器材管理辦法，請銷假制度，考試與評價制度，教師失職造成安全事故的責任追究等做以詳細說明，建立責任清單，將責任落實到人，確保教學工作的順利開展。
發揮引領作用。制度的有效性在于落實。明德學院通過組織簽訂《責任書》將各項職責落實到人，落實到事，并在日常教學工作中加強管理，量化考核，以制度規范、引領教師的教學工作。
通過《責任書》的簽訂，進一步明確任務，理清責任，將傳統文化教育教學管理工作制度化和規范化，督促任課教師切實做好教學工作，從制度層面保障教學工作的有序開展。（來源：威海海洋職業學院）