5月19日，2018醫藥衛生類高校畢業生專場招聘會暨濟南護理職業學院第二場專場招聘會在濟南人才市場舉行，共有70家用人單位提供了1600余個崗位，每名畢業生均有多家單位和多個崗位選擇。
據悉，本次招聘會由濟南市人力資源和社會保障局主辦，濟南市勞動就業辦公室和濟南市護理職業學院承辦，免費提供招聘應聘服務，匯聚了大量泉城醫藥衛生類人才，并為高質量用人單位和優質人才的交流搭建了平臺。
新浪山東了解到，本次參會單位不僅包括濟南106醫院、山東宏濟堂醫藥集團有限公司等眾多為人熟知的醫院、連鎖醫藥公司、醫療設備公司，還有部分生物科技公司、健康信息咨詢中心等。招聘單位覆蓋領域的進一步拓寬，為前來應聘的高校畢業生提供了更多類型的就業崗位。除了對專業技能要求較高的醫生、護士、藥劑師、醫藥學術專員、灸療師、康復治療師外，還包括了藥品學術推廣專員、醫療核損員、健康咨詢員等復合型崗位。這一變化的出現，一方面反映了醫藥衛生行業的綜合化發展態勢，另一方面對學生、對高校的人才培養提出了新的要求。
值得注意的是，本次招聘會是濟南護理職業學院在2018年春季舉辦的第二場專場招聘會。濟南護理職業學院歷來高度重視實習就業工作。積極拓展新途徑、新渠道，建有完善的實習實訓就業保障體系，山東大學齊魯醫院、山東省立醫院、山東省千佛山醫院、濟南市中心醫院等省市各大醫院，駐濟南部隊醫院、科研院所以及省內外100多所高水平行業企業單位是學院常年合作實習實訓就業基地。近年來，學院立足質量和內涵，聚焦特色和品牌，確立了“三年大變樣”發展目標，作出了“內涵發展、二次創業”總體部署，秉持“切實為學生服務”宗旨，明確了“讓更多畢業生都就業，就好業”的工作目標，制定實施了一系列行之有效的重要管理舉措，全方位推進畢業生就業工作。另據濟南護理職業學院相關負責老師介紹，學院將與濟南市人力資源和社會保障局、濟南市勞動就業辦公室密切聯系，及時收集用人信息，通過學院就業信息網、班主任QQ群、班長QQ群等渠道，及時推送至畢業生，有效保障畢業生就業質量，提高2018屆畢業生整體就業率和對口就業率。
