奧德集團董事局主席林凡連多地調研奧德各產業發展

　　導讀：6月10日至15日，奧德集團董事局主席林凡連到魯北、華北、東北等地實地調研集團旗下產業發展情況。

　　本刊訊（通訊員公雪楓 趙恩藝）6月10日至15日，奧德集團董事局主席林凡連先后到魯北區域、華北大區、裝備集團、東北大區實地調研公司經營管理、安全生產等工作。每到一處，林主席都與公司干部員工進行深入交流，聽取工作建議，幫助基層公司排憂解難，并提出指導意見。集團總裁助理林輝、許洪杜，集團總工程師杜貴富，集團各部門主要負責人等一行20余人參加調研，魯北區域、華北大區、裝備集團、東北大區負責人及相關公司經理等陪同調研。

　　在魯北區域調研期間，林主席一行先后到濟南公司、商河公司、慶云公司實地察看了辦公環境、門站設備運行情況，詳細了解了公司發展規劃、管網布局、安全生產、市場開發、投資發展等情況。他指出，魯北區域要把氣源保障、民生服務、控制氣損和安全生產作為當前工作的重中之重。

　　在華北大區調研期間，林主席一行深入了解滄縣公司、泊頭公司、雄縣公司的發展現狀、燃氣管線建設及規劃、氣損治理、工程管理等有關情況，并組織召開專題座談會。他指出，華北大區要把氣損治理、工程精益化管理作為工作重點；他要求集團、大區各部門要發揮各自優勢，加強與基層的溝通交流，為各公司保駕護航，實現華北大區更大發展。

　　在裝備集團調研期間，林主席實地察看了燃氣調壓計量裝備車間、壁掛爐生產車間，他要求裝備集團要堅持市場化運作改革方向，加大外部市場開拓力度，走市場化道路；要重視專業人才的培養和引進，注重技術人才儲備。

　　在東北大區調研期間，林主席先后前往北鎮、黑山、新民、法庫、調兵山、鐵嶺、遼陽等公司實地調研，了解公司經營、安全運行、資產管理等情況。他指出，東北大區要進一步規范內部管理，加強精細運營，繼續保持良好的工作狀態，爭取經濟效益和社會效益的雙提升。同時，他要求集團領導及各部門要為基層公司發展提供更多的支持和幫助。

　　調研過程中，林主席一行與各大區、二級集團負責人，各公司經理，結合各地實際，共同研究了各單位的戰略發展問題。

　　調研期間，林主席一行還專程來到遼寧凌海西八千街道，在以前的工作舊址，帶領大家回顧了30年前的創業歷程。林主席勉勵大家，要不忘初心，傳承奧德創業之始敢闖敢拼的開拓創新精神，要發揚吃苦耐勞、勤勉務實的工作作風，要賡續奧德文化基因，賦能集團高質量發展，拼搏有為，敬業有德，繼續推動奧德集團各項事業邁上新臺階。

來源：奧德集團