長城汽車第3屆科技節(jié) 近百萬元獎勵科研人才
【新浪汽車臨沂訊】“沒有技術(shù),永遠沒有話語權(quán)。舉辦科技節(jié),就是要培養(yǎng)一種尊重技術(shù),尊重研發(fā),尊重人才的氛圍和機制,鼓勵我們的技術(shù)隊伍放心大膽地去創(chuàng)新,去嘗試。打開技術(shù)這個最核心的突破口,打造一個人才、科技、與創(chuàng)新緊密聯(lián)系的生態(tài)氛圍。” 在長城汽車第3屆科技節(jié)表彰大會上,長城汽車董事長魏建軍如是說。

長城汽車董事長魏建軍現(xiàn)場講話
6月15日,在長城汽車舉辦的第3屆科技節(jié)成果表彰大會上,長城汽車對2012年度在科技創(chuàng)新工作中做出突出貢獻的單位和個人進行表彰,頒發(fā)了“優(yōu)秀科技創(chuàng)新團隊獎”、“優(yōu)秀科技人才獎”、“優(yōu)秀科技論文獎”、“標準十大推動標兵”、等9個方面的獎項,總獎金數(shù)額近百萬元。

優(yōu)秀創(chuàng)新團隊獎獲獎代表
其中,“渦輪增壓T家轎長城C50涉及開發(fā)”等項目獲科技進步一等獎;“預變形對鍛鎂合金ZA31晶粒變化影響的研究”等項目獲科技論文一等獎;“小排量汽油增壓發(fā)動機開發(fā)”等項目研發(fā)團隊獲優(yōu)秀科技創(chuàng)新團隊獎。據(jù)了解,這些都是長城汽車自主研發(fā)的科研成果,已普遍運用到整車中,歷經(jīng)了市場的論證與檢驗。
長城汽車技術(shù)中心主任黃勇在表彰大會上表示:“長久以來,長城汽車一直堅持以科研為導向,采取技術(shù)資源‘過度投入’策略,培養(yǎng)長城技術(shù)創(chuàng)新專家團隊。自主品牌汽車必須要加大科研開發(fā)的投放力度,對科研成果和先進個人進行大力表彰,培養(yǎng)起自己高效的研發(fā)團隊,已經(jīng)成為長城汽車的常規(guī)工作。”

據(jù)悉,該公司“十一五”期間投入了30個億做技術(shù)中心的硬件、軟件的投入。鼓勵技術(shù)創(chuàng)新,堅持自主研發(fā),通過供應鏈垂直整合,掌握發(fā)動機、變速器等核心零部件技術(shù),不斷推進技術(shù)進步,走出了一條中國自主汽車品牌創(chuàng)新發(fā)展的科技之路。在整車安全技術(shù)、NVH技術(shù)、電控開發(fā)技術(shù)、模擬仿真技術(shù)、節(jié)能環(huán)保技術(shù)等多領(lǐng)域,已具備國際化水平的能力。截止目前,公司專利申請總量已達到2800余項,成為全國首批企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范單位。在“十二五”期間長城汽車計劃投資50個億,用于科技研發(fā)。
長城汽車相關(guān)負責人表示,長城汽車第3屆科技節(jié)從整車集成到零部件以及工藝裝備電子電器新材料以及營銷技術(shù)無論是技術(shù)含量還是參展規(guī)模都強于往年。科技成果表彰活動作為長城汽車的一個重要環(huán)節(jié),是長城汽車重視人才、強調(diào)科研的重要體現(xiàn)。長城汽車科技節(jié)將每年舉辦一次,就是要打造一種全員參與的文化氛圍,讓創(chuàng)新成為一種常態(tài)。
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