原標(biāo)題：山東：力爭(zhēng)用5年時(shí)間培養(yǎng)培訓(xùn)全科醫(yī)生1萬(wàn)名
10日，山東省衛(wèi)計(jì)委召開衛(wèi)生計(jì)生人事人才工作會(huì)議。記者從會(huì)上了解到，山東將加強(qiáng)基層衛(wèi)生計(jì)生人才隊(duì)伍建設(shè)，力爭(zhēng)用5年時(shí)間培養(yǎng)培訓(xùn)全科醫(yī)生1萬(wàn)名。
雖然近幾年全省衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)基層人才的數(shù)量和質(zhì)量有了一定程度提高，但基層人才隊(duì)伍的整體規(guī)模、結(jié)構(gòu)分布、能力素質(zhì)與群眾的健康需求有很大差距，人才問(wèn)題仍然是基層衛(wèi)生工作的最大短板。從學(xué)歷上看，全省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中具有大學(xué)本科以上學(xué)歷的僅占10 。3%。專業(yè)技術(shù)人員引不來(lái)、留不住的問(wèn)題非常突出。
針對(duì)基層衛(wèi)生計(jì)生人才隊(duì)伍存在的問(wèn)題，山東相繼出臺(tái)了醫(yī)學(xué)生免費(fèi)教育、全科醫(yī)生培養(yǎng)、基層職稱改革和深化對(duì)口支援等一系列政策文件。力爭(zhēng)通過(guò)5年時(shí)間，全省培養(yǎng)培訓(xùn)全科醫(yī)生1萬(wàn)名，達(dá)到每萬(wàn)人2名以上全科醫(yī)生的目標(biāo)。要完善全科醫(yī)師注冊(cè)、職稱晉升等政策，引導(dǎo)和鼓勵(lì)優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生人才從事全科醫(yī)療工作。
