記者從4月14日上午召開全省基層衛生職稱制度改革新聞發布會上獲悉，我省將在具有獨立法人資格的鄉鎮、社區及以下衛生服務機構中設置基層衛生高級職稱，同時破除“學歷崇拜”、“論文導向”，加大常見病和多發病診治報告、病例分析、新技術推廣使用的權重，形成以品德、知識、能力、業績為核心內容的職稱評價標準。新規自今年5月1日起實施。
增設基層衛生高級職稱，完善職稱評審制度。在具有獨立法人資格的鄉鎮、社區及以下衛生服務機構中設置基層衛生高級職稱?；鶎有l生專業技術人員，可參加基層衛生高級職稱評審。通過評審取得基層衛生高級職稱的，頒發相應資格證書，該證書在全省鄉鎮、社區及以下衛生服務機構中聘任相應專業技術職務。
設立基層衛生高級專業技術崗位，實行評聘結合。按照“定向評價、定向使用”的原則，在全省鄉鎮、社區及以下衛生服務機構增設基層衛生高級專業技術崗位，用于聘用具有基層衛生高級職稱的人員。基層衛生高級專業技術崗位實行總量控制、比例單列，不占各地專業技術高級崗位結構比例。具體設置數量和管理辦法由設區的市人力資源社會保障局負責制定。按照規定的評審辦法，嚴格執行評審標準、評審程序，切實把那些長期在一線工作、業績突出、廣大群眾公認的優秀醫生選拔到高級崗位上來。
拓寬基層衛生專業技術人員職稱的雙向通道?；鶎有l生專業技術人員，可根據自身條件自主選擇參加全省衛生或基層衛生高級職稱評審。取得基層衛生高級職稱的，在基層衛生崗位聘用；取得全省統一的衛生高級職稱的，可在全省范圍內的衛生崗位聘用。基層衛生專業技術人員向上流動的，需取得全省統一的職稱方可聘用高級崗位。鼓勵縣（市、區）級以上醫療衛生機構專業技術人員應聘到基層醫療衛生服務機構中工作并申報評審基層衛生高級職稱。
制定基層衛生評審評價標準條件，對基層衛生人才進行科學評價。對基層衛生專業技術人員，重點考核提供基本公共衛生服務，以及常見病、多發病的診療、護理、康復等綜合服務，承擔公共衛生管理工作，以及對村衛生室、社區衛生服務站的綜合管理、技術指導和鄉村醫生的培訓等工作情況。將常見病、多發病診治專題報告、病例分析資料、工作總結、醫療衛生新技術推廣使用報告、開展健康教育與健康促進次數、健康檔案管理等作為評審標準的重要內容。論文、科研等只作為評審的參考條件。職稱外語、計算機應用能力考試成績不作為申報職稱的必要條件。加強醫德醫風考核，引導衛生專業技術人員在強化服務意識、提高服務質量、突出工作業績上下功夫。目前，省衛計委正在抓緊調研論證，擬于近期發布。
進一步向地方下放高級職稱評審權限，充分調動用人主體積極性。我省17個設區的市經濟發展水平不均衡、人才隊伍組成情況有差異，本次改革將基層衛生正高級、副高級職稱評審權限下放至設區的市，由設區的市根據國家和我省制定的基層衛生高級專業技術職務資格評審標準條件和要求，結合本地實際，進行本市基層衛生高級職稱評審，并頒發職稱證書。通過下放評審權，增強用人主體的自主性，確?！坝玫哪茉u上，評上的能用好”。
來源： 新銳大眾
