9月4日下午，濟南市委全面深化改革領導小組召開第二十次會議，傳達學習近期中央、省委全面深化改革領導小組會議精神，聽取重大調研課題情況匯報，安排部署相關工作。
王文濤 資料圖山東省委副書記、市委書記、市委全面深化改革領導小組組長王文濤主持會議，市委副書記、市長、市委全面深化改革領導小組副組長王忠林，市人大常委會主任殷魯謙，市政協主席雷杰，市委副書記、市委全面深化改革領導小組副組長蘇樹偉和市委全面深化改革領導小組成員出席會議。
會議傳達學習了近期中央、省委全面深化改革領導小組會議精神，先后聽取討論了《濟南市構建基層一線干部正向激勵機制研究》、《濟南市推進投融資體制改革研究》、《濟南市做大做強縣域經濟研究》、《消費經濟的發展趨勢和濟南的對策研究》等課題研究情況。
王文濤對重大調研課題所取得的成果給予充分肯定，就進一步完善課題研究、加快成果轉化、推動問題解決講了指導性意見。他指出，重大調研課題啟動以來，承擔課題的市領導同志帶領調研組堅持問題導向，深入基層一線，認真調查研究，科學謀劃對策，為破解改革發展難題奠定了堅實基礎。各課題組要結合會議提出的意見建議，進一步完善課題研究，抓好課題成果轉化，切實把調研成果轉化為改革舉措和政策措施，推動全面深化改革向縱深推進。
王文濤強調，構建基層一線干部正向激勵機制意義重大，可以說中央有要求、省里有部署、基層有呼聲。一方面，基層工作亟需加大加強，另一方面，基層一線干部亟需關心關懷。建立正向激勵機制、關心關懷基層一線干部，為“想干事、敢干事、會干事”的基層干部加油鼓勁，有利于充分調動他們的工作積極性，激勵他們勇于擔當、干事創業。課題研究自始至終堅持問題導向，提出的改革舉措針對性強，從政治、生活、精神、經濟四個方面提出了一系列激勵措施；操作性強，提出的改革意見都是可以落實操作的“干貨”；規范性強，注重產生激勵效果，嚴格依法合規，堅決不觸碰“紅線”。 基層一線干部正向激勵機制的建立，將向全市釋放了一個明確信號：為擔當者擔當、讓實干者實惠，同時鼓勵改革創新，允許改革試錯，決不允許不改革。投融資體制改革事關“四個中心”建設大局，對加快省會建設發展至關重要。推進投融資體制改革研究課題有針對性地提出了深化改革措施。要按照課題所提對策建議，探索成立決策委員會和專家咨詢委員會，引進專業人士為推動我市投融資體制改革出謀劃策，讓專業的人干專業的事；要在基金設立、資金使用上實施聚焦戰略，避免四面出擊、分散力量；要探索通過“地鐵+社區+上蓋物+基金”方式解決軌道交通建設資金問題，實現可持續發展；市六大平臺要在加快資金流動、盤活閑置資產、減少管理層級、加強資本運作上下更大功夫，城商行要回歸本源、服務實體經濟。縣域經濟是濟南的短板。做大做強縣域經濟研究課題列舉出了問題所在，提出了改進對策。縣域經濟發展要做到與時俱進，當前特別是要緊緊抓住新舊動能轉換先行區建設這一重大歷史機遇，緊密結合實際找準各自定位，發揮自身優勢，實現跨越發展。縣域經濟發展總的指導思想是“少取、多予、搞活”，其中搞活是根本，要探索建立加快縣域經濟發展考核機制，引導縣域立足實際增強內生動力。要完善工作機制，強化責任分工。消費經濟是“打造四個中心、建設現代泉城”的重要內驅動力。目前，濟南的消費經濟存在總量相對較小、檔次低端、業態老舊、市民消費不便等問題。要從推進供給側結構性改革角度來加快消費經濟發展，堅持擴大開放，制定專業規劃，搬遷專業市場，調整消費業態，用文化發展促進商業繁榮。要抓好課題研究成果轉化，加快制定行動方案，建立聯席會議制度，推動省會消費經濟取得新的突破。
參加會議的還有：市委改革辦兼職副主任、專職副主任。
來源：濟南日報
