原標題：今年最長假期就要來了！山東人你的1600元怎么花？
再有幾天就是國慶、中秋雙節了。因為兩個節日疊加，可以連休8天。
除了是2017年的最長假期，還有很多福利哦！高速公路免費8天
高速免費時間：10月1日零點-10月8日24點，7坐（含7坐）以下載客車輛，以及普通收費公路行駛的摩托車。
免收通行費時間以車輛駛離高速公路出口收費車道的時間為準。普通公路則以車輛通過收費站收費車道的時間為準。
換言之，收費期間上高速公路，免費期間下高速公路，不會被收費。反過來，免費期間上高速，收費期間下高速，就要收費。一大波福利已經在路上
專家：反腐與保障職工正常福利不矛盾
北京大學廉政建設研究中心副主任莊德水強調，節日反腐與保障干部職工正常福利并不矛盾：執行八項規定限制的是鋪張浪費和一些制度之外的隱形福利，對于制度之內的我們是予以保證的。并不是要削減這部分正當的利益。
工會組織使用工會經費，逢年過節可以向全體會員發放少量的節日慰問品。
雙節，你能收獲這些福利！
目前，各省級工會相繼出臺了具體量化標準，節日慰問品應為實物形式。
如《海南省總工會關于落實<中華全國總工會辦公廳關于加強基層工會經費收支管理的通知>的若干意見》明確規定，“節日慰問品”原則上為符合中國傳統節日習慣和職工群眾必需的一些食品和生活用品（含簡裝粽子、月餅及普通年貨）等。
1、大多數地方是規定了全年所有法定節日慰問品的總額標準， 如新疆維吾爾自治區總工會規定每位工會會員的全年所有節日慰問品總額不超過1200元。
2、部分地方將每個假日的標準予以明確， 如云南省總工會規定元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節，工會可向會員發放節日慰問品，發放標準每人每次不超過300元。
重慶市總工會則將標準規定的更加具體，春節慰問標準控制在500元以內，國慶節慰問標準控制在300元以內，其余法定節日慰問標準均控制在100元以內。
3、有些地方則確定了節日慰問品在年度工會經費預算支出中的具體比例， 如浙江省總工會，規定全年慰問不得超過三次，節日慰問品總額不得超出年度工會經費預算支出總額的30%。
地方
工會全年節日慰問品標準（注意，是全年的，不是單個節日的！）
北京
全年支出總額一般不高于當年本級工會經費預算支出的30%。
天津
必須控制在基層工會當年工會經費撥繳經費收入的30%以內，全年最高人均不得超過1000元。
河北
年度總金額按基層工會當年留成的撥繳經費收入的20%以內或按人均不超過400元。
山東
職工節日福利費1600元，蛋糕券（或蛋糕） 300元。
山西
1000元
上海
年度逢年過節慰問品的發放總金額不得超過當年度基層工會留成經費的50%
江蘇
1000元
浙江
全年慰問不得超過三次，用于慰問的支出總額不得超出年度工會經費預算支出總額的30%。
安徽
1000元
福建
1000元
廣東
全年發放總金額控制在基層工會當年工會經費收入的30%以內。
廣西
1000元
海南
總金額須控制在基層工會當年經費收入總額的30%以內，且不得超過當年留成的撥繳經費收入，年最高人均不超過1000元。
湖北
1000元
湖南
全年發放總金額應控制在基層工會當年收入總額的30%以內，年人均發放金額標準不超過統計部門公布的上年度全省在崗職工年人均工資的5%。
江西
1200元
重慶
春節慰問標準控制在500元以內，國慶節慰問標準控制在300元以內，其余法定節日慰問標準均控制在100元以內。
云南
元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節，工會可向會員發放節日慰問品，發放標準每人每次不超過300元。
貴州
春節人均不超過500元，其它法定節日人均不超過200元。
河南
1000元
內蒙古
總金額控制在基層工會當年工會經費收入的30%以內，每位會員全年所有節日慰問合計總額不得超過800元。
陜西
逢年過節慰問全年一般不超過三次，每位會員每年節日慰問品總額一般不超過1000元。
甘肅
1000元
青海
1000元
新疆
1200元
這些“紅線”不能碰！
加班費這樣算！雖然國慶、中秋“雙節合璧”，然而加班費和調休并不會因為雙節重疊而翻倍！
10月1日至10月3日為國慶節法定節假日，按300%算加班工資。10月4日是中秋法定節假日，按300%算加班工資。
10月5日、10月6日是調休，加班且無補假的，按200%算休息日加班工資。
10月7日、10月8日是周六、周日，加班且無補假的，按照200%算休息日加班工資。
值得一提的是，休息日加班后，是安排補休還是支付加班工資，決定權在企業，職工沒有選擇權。（來源| 工人日報、央視新聞、南湖晚報）
