現(xiàn)在支撐很多人的三個動力:
快要過年了(? ??_??)?
要放假了(? ??_??)?
年終獎(? ??_??)?
2017年的我
起得：比雞早 吃得：比豬差
干得：比牛多 睡得：比狗晚
卻還是長了一身膘
工作賊努力，
加班時間賊長，
客戶賊難伺候。
每天感覺賊累，
壓力大又脫發(fā)。
如此優(yōu)秀的我，
公司不給年終獎實在說不過去。
鐺鐺鐺！
近日，
智聯(lián)招聘發(fā)布
《2017白領年終獎調(diào)查報告》！
報告顯示，
2017年全國白領平均年終獎達到7278元
年終獎均值最高的是上海
而濟南、青島、煙臺的年終獎
平均為5867元、7011元和4276元
小伙伴，
你的年終獎有超過這個平均數(shù)嗎？
為什么會有人有那么高的年終獎
都是誰拿了這么高的年終獎呢？
從行業(yè)看
從崗位看
大家對年終獎的滿意程度
56%白領會因年終獎考慮跳槽
來點更扎心的吧！
看看人家的
阿里巴巴、華為、騰訊、百度的年終獎，
你才知道什么叫絕望。
你的年終，別人的獎。
華為
據(jù)說，
華為入職滿三年可以拿到18萬年終獎。
如果是17-18級員工，
也就是說03到04年左右進華為的
配股普遍小幾十萬股！
稅前分紅大約60-70萬！
工資一年稅前99萬，
稅后分紅307萬，稅后獎金46.5萬、
稅后補助46.6萬
上述4項目加起來，收入500萬！
任總，
你這是要帶員工們上天啊！
華為還要招人嗎？
加班成狗我也愿意去?。?！
百度
百度一般發(fā)14.6個月薪水，
年中發(fā)0.6個月，年底發(fā)2個月。
但是?。。。。。。。?/p>
年終獎要算上公司績效和個人績效，
所以也不是固定的。
阿里巴巴
阿里，阿里巴巴，
阿里巴巴是個快樂的青年！
如今阿里還是個有錢的青年！
據(jù)了解，阿里的年終福利由
年終紅包、年終大獎金、
加薪、股權(quán)獎勵等部分組成！
一般年底還會有雙薪，
而阿里總監(jiān)級的年終獎從15萬-20萬。
一個表現(xiàn)不錯月薪2萬的阿里員工
年底發(fā)了15萬年終獎，還有3000股股票，
相當于100個月的工資！
騰訊
馬總，您說！您到底包多少的年終獎？！
騰訊今年已經(jīng)把15.3個月的薪資平攤到14個月。
北京部門的年終獎范圍是0-4個月工資，
平均下來年終獎相當于3個月工資。
搜狐
什么？！搜狐沒有年終獎？
根本不差錢！一個季度就給你發(fā)獎金！
每個部門的季度獎不一樣，
這個是按效益來的。
像汽車類部門季度獎相當于1-2個月月薪，
有些人也可以一年拿到18個月的薪水。
網(wǎng)易
去年是網(wǎng)易進入大眾視野的一年，
音樂、游戲部門飛速發(fā)展。
但是跟搜狐一樣，網(wǎng)易也沒有年終獎！
但是有季度獎，一般是17薪，
也就是5個月的年終獎。
如果公司業(yè)績好可能會多發(fā)一個月過節(jié)費。
360
哪兒都有它的360，
據(jù)說年終獎是這個樣子滴：
12個月薪水，
每個季度月薪的25%是季度獎，
一年季度獎加一起是1個月薪水。
年終獎是月薪+公司績效+個人績效，
一年整體薪水一般情況是14-16個月的薪水。
京東
京東最接地氣了。
劉強東2016年和奶茶妹妹結(jié)了婚，
人逢喜事精神爽，
東哥自然是出手闊綽。
不僅包下能容納萬人的
北京工業(yè)大學體育館，
更是在現(xiàn)場大派百萬現(xiàn)金，
甚至還請來顏值爆表的王力宏充當快遞小哥。
京東年會累計發(fā)出了這些獎品：
50個2w現(xiàn)金、100個1w現(xiàn)金、
416臺iPhone 6s、200個iPad mini4、
50個1w京東E卡、300個1000京東E卡、
500個500京東E卡、
1000個200京東E卡等。
不知今年又是如何呢？拭目以待！
看完了這些公司的年終獎發(fā)放規(guī)定，
大家還好嗎？
但是不管怎么說，
工作還是要好好干滴，
越努力越幸運啊～
