近日，市民李女士在一個微信群里看到了一條招聘信息，信息的內(nèi)容是：我市某商場正在招促銷員，工資日結(jié)，每天200元，共17天。
一看到工資日結(jié)，而且薪資不低，李女士想也沒多想，就按照上面顯示的招聘電話打了過去，可是沒成想，隨后發(fā)生的一件事，讓她一夜都沒睡著覺，細思極恐。
一見面，市民李女士掏出手機，告訴記者自己就是看了手機上的招聘信息才來應聘的。“他以招聘的信息招聘，獲取了我們的身份證、銀行卡，要我們的手機驗證碼，然后說到商場做一個刷臉、簽退簽到的，我們就給他了。”
李女士說，然而她們接到了通知說，各大商場人員已滿，“等到忙的時候再通知我們，我們就發(fā)現(xiàn)不對勁了。”
就這樣，李女士將自己的身份證號、銀行卡號都給了組織招聘的人員后，并沒有接到上班的通知，于是記者跟隨她來到了組織招聘人員所在的工作地點。
在該公司的辦公桌上，記者發(fā)現(xiàn)了近10臺POS機，原來，組織招聘人員收集應招人員的信息后，并沒有用于辦理上班打卡刷臉的機器，而是利用這些個人信息，開通了POS機。
“整體的過程我也是剛剛知道，業(yè)務員是以招聘的名義讓這幾位女士過來，順帶辦了一個POS機。”該公司負責人大方承認，獲取這些應聘者的個人信息，就是為了辦理POS機，但整個過程中沒有騙取李女士任何的東西，也沒要她的錢，就不算是欺騙。
隨后，發(fā)送這條招聘信息的該公司業(yè)務員又出面解釋此事，“我們本月有任務，如果這些機器開通不了的話，一臺會扣100塊錢，就是為了完成一個任務，他們用身份證注冊完了，我們就扔那里不用了。”
該科技公司負責人表示，業(yè)務員發(fā)的招聘信息只是復制別人發(fā)的信息，也就是說招聘這件事不存在，這種誤區(qū)除了給“招聘”人員帶來一些精神和心理的創(chuàng)傷，也沒給造成什么損失，他也承認錯誤。
“招聘”商場導購，說白了就是一個幌子，這不就是明擺著騙人嗎？至于負責人說的并沒給大家?guī)硎裁磽p失，真是這樣嗎？在他人不知情的情況下，利用非常手段套取他人信息為其辦理業(yè)務，應該承擔怎樣的法律責任呢？我們在現(xiàn)場撥通了律師的電話。
“看這個POS機用來干嘛，欺詐行為如果給這些人造成損失，應該承擔賠償責任，如果沒有造成損失，要求他把POS機注銷。”律師劉培淑說，至于個人信息被泄露的擔憂，可以通過報警的方式，讓警方給主持招聘的人員或是經(jīng)辦人做行政處罰。
根據(jù)律師的解答，記者詢問了五名應聘女士的意見，她們也說出了自己的訴求。五位應聘女士最擔心的還是怕自己的信息被泄露、被利用，給自己造成損失，李女士要求只要把她們的信息注銷，就不再追究責任。
面對應聘者們的訴求，該公司的負責人通過媒體表態(tài)承諾，隱私肯定不會泄露，也會將機器解綁。“如果個人信息遭受泄漏，我負全責，作為業(yè)務員的領導，我也真心道個歉，因為方法確實欠缺。”
天上哪能掉餡餅，這樣的招聘那不是陷阱還能是什么，真是細思極恐。在這跟您提個醒，別讓騙子得逞，該報警的一定要報警，別讓這種事再發(fā)生。
另外，提醒一下那些想找工作的朋友們，一定要去正規(guī)的招聘網(wǎng)站或部門，千萬不要輕信這樣的網(wǎng)絡信息。在這里，也提醒那些利用不法手段套取他人信息的人，趕快收手，這種行為害人害己。
