“教師隊伍性別比例存在失衡的問題。”17日下午，淄博市臨淄區聞韶小學校長齊玉芝代表提出她所關注的教育問題。
齊玉芝以她所熟悉的幾所中小學為例，淄博市臨淄區聞韶小學共有學科專任教師59名，其中男教師僅有13名，占19.4%，20個班只有1名男班主任，僅占5%；而臨淄區實驗中學共有學科教師199名，男教師僅有70名，占比是35.2%。67個班中只有15名男班主任，占比22.3%；淄博七中近兩年新進男教師比例僅占20%左右。
“這都表明了男教師非常稀缺，男女教師比例存在失衡問題。”齊玉芝說，很多孩子從幼兒園開始接觸的就是女教師，小學、初中、高中班主任大多也是女教師。孩子在成長階段是崇拜老師的，模仿能力非常強，不免受老師影響。男老師少，女老師太多，對男孩子陽剛之氣、完整人格塑造上難免不力。
齊玉芝說，男女教師各有優勢。女教師雖然在表達能力、做事細致等方面有一些優勢，但在創造性、思維發散性、敏捷性、氣魄等方面可能會遜色于男教師。齊玉芝建議，提高中小學教師的收入和整體福利待遇，吸引男教師從教。同時制定相應教師人才吸引政策，給予高層次人才優惠政策，吸引他們扎根教育，讓更多優秀人才融入到教師隊伍中來。
