核心提示： 一群患自閉癥的孩子、省商業集團、濟南市僑聯、歷下區機關服務中心、濟南融創置業有限公司……這幾個看起來毫不相關的群體，卻因為歷下區實行的黨員積分制度緊緊聯系在了一起。
全運村“微心愿”發布會。一群患自閉癥的孩子、省商業集團、濟南市僑聯、歷下區機關服務中心、濟南融創置業有限公司……這幾個看起來毫不相關的群體，卻因為歷下區實行的黨員積分制度緊緊聯系在了一起。
“這個我們認領。”7月18日上午，歷下區龍洞街道全運村社區“微心愿”發布會現場，主持人話音剛落，為自閉癥孩子提供幼兒園體驗的任務就被濟南市僑聯認領。此次“微心愿”活動只是歷下區黨員積分中奉獻積分的延伸。
基礎積分：
讓履行黨員義務“直觀化”
“今天，共有‘兩新’組織、駐地單位及各級‘雙報到’單位的11家黨組織一起認領了孩子們的14個‘微心愿’。”在18日的“微心愿”發布會現場，全運村社區黨委書記馬璇告訴記者，微心愿完成后，黨員會獲得相應積分。
歷下區2017年開始推行黨員積分管理制度，逐步強化了社區黨員的先鋒模范意識，夯實了社區黨組織的核心引領作用，帶動了廣大居民群眾參與。
“這幾個黨員參加組織生活次數太少，需要提醒。如果年底基礎積分達不到80%，他們就沒法兌換奉獻積分了。”日前，大明湖街道黨建辦主任李鵬打開黨群服務中心的黨員積分排名系統，對身邊工作人員說。
2017年起，歷下區在全區推行嚴格黨內組織生活“1+6”制度體系，并配套推行“基礎積分+奉獻積分”的黨員量化賦分管理。
基礎積分是按照組織生活的類型、內容賦予不同分值，依據黨員參加組織生活的時長、頻次和質量分別計分，并按季度進行排名，對名次靠后的黨員及時提醒、補課，幫助其切實履行黨員義務。同時，以此分值為依據，作為黨員評議、推優、處置的基本遵循。
對于基礎積分不達標的，歷下區也劃出了“硬杠杠”，年度基礎積分達不到應得分數的80%，不能兌換奉獻積分；達不到60%，擬定為不合格黨員，最長限期一年整改。
奉獻積分：
讓爭做先鋒模范“常態化”
“近期，我們會再舉辦一次積分兌換會。”建筑新村街道和平新村社區66歲老黨員徐玉華一邊整理著手中的“積分存折”，一邊向記者“科普”，“這些是黨員的，這些是群眾的，這些是黨組織的，我們把黨組織的存折叫大客戶存折。”
為了引導黨員真正發揮出先鋒模范作用，歷下區將黨員參加社區治理、志愿服務等各類活動細化為志愿服務、微心愿認領、社會公益等六大類23個服務項目，可根據實際工作量、工作時長、難易程度、貢獻大小等因素，設置各個服務項目的分值，積累的奉獻積分又可以再次兌換各類服務及生活物品，形成社區黨員爭相參與的良性循環。在此基礎上，歷下區適時推出“公益銀行”的工作模式，進一步把志愿服務積分管理擴大到全體居民。
“去年年底，我們在華強廣場門口搞了一次積分兌換活動。除了積分換物品、換服務，現場還公布了奉獻積分前10名的黨員和群眾，大家敲鑼打鼓表示祝賀，這種光榮感和認同感著實讓人難忘。”作為社區的積分管理員，徐玉華見證了“小積分”在社區內激發黨員群眾“大能量”的發展過程。
條塊眾籌：
讓兌換資源“持續化”
黨員積分兌換的物品和服務從何而來？內聚外引，條塊眾籌，歷下區給出了自己的答案。
在千佛山街道歷山名郡社區，黨委書記滕飛成立“名郡俱樂部”，發揮轄區“兩新”組織優勢，用免費電影、教育折扣券等兌換資源吸引社區年輕人參與活動，讓志愿者隊伍更加年輕化、志愿活動愈發有活力。
在老舊小區為主的燕山街道燕子山小區，社區黨委把轄區內“五小”店鋪聚到一起，根據志愿者積分情況，與商家共同發放“鉆石”“白金”“黃金”三類志愿積分卡，分別賦予不同的折扣；擁有眾多商務樓宇的大明湖街道舜井社區則鏈接餐飲企業資源，根據志愿積分給予不同折扣，既解決了白領中午就餐難，又為周邊商家帶來了實惠，更激發了“兩新”組織黨員群眾參與志愿、積極奉獻的主動性。
歷下區委常委、組織部部長續明介紹：“在試點街道、社區，我們正逐步將‘雙報到’單位全部納入積分管理，通過認領‘微心愿’等形式，拓展‘雙報到’單位的活動內容，促進全區積分通存通兌的進展。下一步，我們會盡快完善全區線上平臺，讓積分管理實現智能化。”
（齊魯晚報）
