19日，天能重工（300569）多名董事收獲好消息——要漲年薪啦！漲薪金額分為10萬或12萬元兩個檔。
不久前，東方鐵塔（002545）也宣布擬對公司董事、監事、高級管理人員的年度薪酬（基本工資+績效工資）進行調整。其中，公司副總經理鄭仁杰的年度薪酬，直接從6萬元漲至不超過40萬元，漲幅最高可至566.67%。
據經濟導報記者統計，2016年至2018年，上市魯企董監高及管理層薪酬“漲”聲一片。那么，漲薪的背后，是否有公司盈利能力的實際提升作為支撐？哪家上市魯企加薪最多呢？
為何齊齊漲薪？
19日晚間，天能重工公告稱，公司當日召開董事會會議，審議通過了《關于公司董事薪酬方案的議案》。 結合公司未來發展需要，為激勵公司董事等人員勤勉盡責，調動其積極性和創造性，進一步提升公司的經營管理水平，促進公司的持續健康發展，擬定公司董事長鄭旭的稅前薪酬為80萬元，副董事長張世啟稅前薪酬為70萬元，董事張興紅及宋德海稅前薪酬為60萬元。
同時，天能重工強調，此番調整是經董事會薪酬與考核委員會提議，并參照了行業及地區薪資水平等因素。
經濟導報記者由天能重工2018年年報查詢到，鄭旭當年從公司獲得的稅前報酬總額為70萬元，張世啟為60萬元，張興紅及宋德海則為48萬元。因此，此番調整，天能重工4名董事年薪漲幅分別為10萬及12萬元。
對此，天能重工表示，本方案自董事會和股東大會審議通過后于2019年1月1日起實施，在本方案生效前已按2018年標準領取了部分2019年按月發放的薪酬，公司將在本方案生效后的按月發放中給予調整，確保2019年全年薪酬按本方案執行。
漲薪的背后，緣于2019年天能重工業績的實質提升以及趨勢向好。其上半年業績預告顯示，報告期內，公司抓住國內風電行業整體復蘇的機遇，積極開拓市場，使得公司風機塔筒項目訂單持續增長。同時發貨情況較好，銷售收入較上年同期有較大幅度增長，增長幅度約120%以上，預計上半年實現凈利潤8108.85萬至8567.85萬元，比上年同期上升165%至180%。
相比之下，東方鐵塔對于公司17名董監高的加薪，“手筆”更大。
從漲薪幅度上看，東方鐵塔董事長韓方如2018年度從公司獲得的稅前薪酬總額為24萬元，而此次調整后，其將從公司獲得的稅前報酬總額不超過60萬元；公司董事、副董事長邱錫柱的稅前報酬總額從18萬元增至不超60萬元；董事、董事會秘書何良軍，董事、副總經理許婭南，董事敖巍巍均從12萬元增至不超40萬元；總經理韓真如從21.6萬元增至不超50萬元；副總經理韓寶勝亦從12萬元增至不超40萬元；副總經理鄭仁杰薪酬提升幅度最大，其調整前2018年度從公司獲得的稅前薪酬總額僅為6萬元，調整后則增至不超40萬元，漲幅高達566.67%……
2018年，東方鐵塔實現營業收入21.97億元，同比上升7.34%；實現歸屬于上市公司股東的凈利潤4.46億元，同比上升77.69%；基本每股收益為0.35元/股。
141家上市魯企為管理層加薪
毫無疑問，上市公司董事、監事、高級管理人員所承擔的相應職責，對公司規范運作和科學決策將發揮重要作用。因此，近年來，不少魯企均毫不吝嗇地為公司董監高們漲工資。
Wind數據顯示，共有124家上市魯企2018年的“金額前三的董事薪酬合計”金額數，顯著高于公司2016年水平。其中，魯陽節能（002088）、藍帆醫療（002382）、中際旭創（300308）、萬華化學（600309）、山東藥玻（600529）、渤海輪渡（603167）等10家上市魯企，漲幅超過200萬元。
從“管理層年度薪酬總額”來看，共有141家上市魯企在2016年至2018年間，為公司管理層加薪。其中，藍帆醫療（002382）、中航沈飛（600760）、青島銀行（002948）等12家上市魯企的漲幅均超過500萬元。
經濟導報記者注意到，魯陽節能在漲薪一事上，近年來表現十分突出。2016年，公司金額前三的董事薪酬合計為421.96萬元，2017年為777.43萬元，2018年更是躍至1051.44萬元；管理層年度薪酬總額從2016年的943.8萬元，攀升至2018年的1758.12萬元，增幅高達814.32萬元。
其中，公司董事長鹿成濱2018年從公司獲得的稅前報酬總額為649.24萬元，總裁鹿超為252.39萬元，董事、副總裁鹿曉琨為149.81萬元。除“鹿氏人”外，公司副總裁、董秘、監事長的薪酬也均在148萬元以上。
藍帆醫療的管理層年度薪酬總額，更是從2016年的390.8萬元，猛增至2018年的1943.5萬元，增幅超過1500萬元。金額前三的董事薪酬合計金額，亦從2016年的227.4萬元增至2018年的761.46萬元。
從實際業績看，2016年藍帆醫療實現凈利潤1.81億元，2017年略增至2.01億元，2018年為3.47億元。
業績下滑卻依舊加薪
同時，經濟導報記者注意到，在為管理層大幅加薪的上市魯企中，也不乏企業業績出現下滑的“現實”狀況。
其中，正海磁材（300224）2016年實現凈利潤1.91億元，2017年下滑至1.02億元，2018年更是出現虧損，為-8156.07萬元。
然而，業績在一路下滑，管理層薪酬卻在持續上漲。
2016年，正海磁材董事、監事和高級管理人員報酬總和為322.95萬元；2017年，這一金額升至555萬元；到公司業績出現虧損的2018年，報酬金額達到了709.25萬元，相較2016年增幅近120%。（記者 韓祖亦）
