為進一步貫徹落實黨中央、國務院決策部署和省委、省政府工作要求，切實化解勞動關系矛盾糾紛，維護勞動關系和諧穩定，近日，山東印發通知指導做好新冠肺炎疫情防控期間勞動關系矛盾化解工作。

　　通知要求，加強勞動關系監測，引導企業穩定勞動關系。繼續堅持每日監測，實行日報告零報告制度，積極發揮協調勞動關系三方機制作用，及時發現解決勞動關系領域出現的矛盾和問題。積極調處化解勞動爭議。加強預防協商，指導用人單位建立健全內部協商機制和勞資雙方對話溝通機制，有效預防化解矛盾糾紛。依法保障勞動者合法權益。各級勞動保障監察機構要依法依規處理勞動者疫情防控期間不能提供正常勞動的舉報投訴案件，對于因隔離、留觀、治療或政府采取緊急措施導致勞動者暫時不能返崗復工提供正常勞動的，企業不得解除勞動合同或退回被派遣勞動者。

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