為進一步推進山東電子職業技術學院內部質量保證體系建設與運行（以下簡稱診改）工作，2023年6月20日，山東電子職業技術學院質量管理處相關人員赴煙臺職業學院調研學習，煙臺職業學院相關部門進行了熱情接待。
施樂軍處長從任務管理、四個中心、智能課堂、專題分析系統、補采系統詳細的介紹了診改平臺的建設及運行機制，煙臺職業學院借助診改平臺施行臺賬式管理、清單式量化、“掛圖作戰”，按計劃、按目標、按進度、按要求將學院工作任務進行細分，以部門為單位將任務分解到12個月，整個過程有具體的執行方案、明確的目標設計以及完善的保障措施，工作流程、完成情況、最新進展等重要信息通過圖表清單都能一目了然。同時表示，希望雙方未來進一步加強交流合作，相互學習、相互借鑒、相互促進、共同提升人才培養質量。隨后，雙方就內部質量保證體系建設進行了充分的交流討論。最后，欒秋平對煙臺職業學院表示感謝。
雙方通過診改平臺建設及運行經驗交流、成果的分享，形成了讓診改融入日常工作、讓診改成為工作常態、讓診改提升工作質量、讓診改改變學校辦學的共識。推進過程中攻堅破難，堅持把堵點、難點、痛點干成亮點、特點，切實將診改成果轉化成看得見、摸得著的實踐效果。診改平臺建設后，診改工作要進一步下沉，要抓真、抓實；強化主體意識，形成學校質量文化，推動高質量發展、提高師生獲得感；強調過程控制，落實好“8字型”質量螺旋，加強數據共享共用，加快智能校園建設。
欒秋平表示，煙臺職業學院的成熟經驗對山東電子職業技術學院診改復核后診改機制的運行具有重要的啟發和借鑒作用。
