近日，網(wǎng)友“我不是虛構的”在重慶某社區(qū)發(fā)帖曬出一張建筑工地的“民工工資單”，上面顯示，最高的月工資有14000元，最低的也有5000多元。民工工資大大超出了網(wǎng)友們的預料，“身為白領，壓力很大啊”。(6月20日《北京晨報》)

　　民工，在我們心中一直是“苦逼”的代名詞，但是一紙民工工資單，卻讓眾多素有優(yōu)越感的白領們啞然了，紛紛表示“壓力很大，不如去搬磚”。其實面對民工高薪，我們完全不必羨慕嫉妒恨，因為就算是高薪，民工也擺脫不了“苦逼”的名號。民工掙的是實實在在的血汗錢，要想高薪就需要“高勞”，像白領們的小身板還真干不了。當我們坐在空調房里吹冷風喝飲料的時候，他們頂著烈日揮汗如雨，當我們?yōu)樽�得太久、吃得太飽抱怨時，他們卻早早因為過勞患上了腰腿疼痛、靜脈曲張，正如有位網(wǎng)友所說，“我爸就是民工，一想到烈日下的父親，我的心就揪著疼”。所以，面對民工高薪，我們不僅不應該嫉妒，更應該鼓掌叫好。

　　一份汗水一份收獲，我們不能“只見工資高，不見辛苦多”，他們的工作量與工資是成正比的，高于普通工作人員合情合理。再者，比起白領們的旱澇保收，農(nóng)民工卻要看天吃飯，按天拿錢，年薪并不固定，工資發(fā)放日期也并不固定，而且也缺少各種保險福利措施。所以，面對民工高薪工資單，我們更應深思，難道民工真的有表面那么光鮮嗎？

　　民工月薪秒殺白領的背后，是工資拖欠成為頑疾。民工工資沒有固定的發(fā)放日期，所以別看工資單高，拿到手才是真的。雖然我國近年對拖欠民工工資問題多加整改，但是此類事件卻依然屢屢見報，有的民工依然是干半年活，追半年錢，圍追堵截，既誤活還搭錢，如此算來，民工的工資還算高嗎？避免民工“被高薪”，讓民工勞有所得，保障民工的利益，才是我們希望看到的。同時，我們也希望，民工們能得到更好的福利待遇和更多的社會尊重。

　　民工月薪秒殺白領的背后，是技術工人供不應求。物以稀為貴，近幾年技術工人缺乏，一旦工資與其勞動付出不成正比，工人們就會另外選擇可以支付他們合理薪資的施工單位。與技工缺乏相伴隨的是，大學生就業(yè)難的嚴峻情況，一方面是缺人，一方面是待業(yè)，兩相比較之下，可以看到我國的教育導向問題。教育不僅是培養(yǎng)高學歷人才，更應培養(yǎng)對社會有用的人才，以及讓學生更好的學有所用。只有讓學生及家長正視另一種渠道，才能讓人有所用，企無才荒。大學不再是唯一的出路，技工同樣能得到高薪，提高技工學校地位，擺正教育理念，給家長和學生多一種選擇。