本報濟南訊 近日,記者從省委組織部獲悉,泰山產業領軍人才工程六個實施細則已經印發,各領域的人才申報工作正式啟動。今年我省將面向海內外遴選200名左右產業技術創新人才、科技創業人才和產業技能人才。
為深入實施人才強省戰略,更好地發揮人才在引領創新驅動和產業轉型中的重要作用,去年9月,省委、省政府決定在原來實施泰山學者工程的基礎上,進一步優化拓展實施泰山學者工程和泰山產業領軍人才工程。在工作布局上,泰山學者工程突出“學者”定位,重點引進培養從事基礎研究、原始創新和共性技術研究的創新型科技人才；泰山產業領軍人才工程突出服務產業發展導向,重點引進培養對產業發展有重大引領帶動作用的領軍人才。
根據這項規劃,從今年到2020年,我省將以各類企業、園區、產業基地等為依托,面向海內外引進培養1000名左右“高精尖缺”產業領軍人才,集聚形成1000個左右產業人才團隊,使我省產業人才規模顯著擴大,產業人才結構顯著優化,產業創新能力顯著提升,制約產業發展的重大關鍵技術取得重要突破,形成一批高質量、高效益的新的增長極,努力在人才引領產業轉型升級方面走到全國前列。
泰山產業領軍人才工程重點支持產業創新類、科技創業類、產業技能類領軍人才。具體分為7個項目:高效生態農業創新類、傳統產業創新類、戰略性新興產業創新類、現代服務業及社會民生產業創新類、科技創業類、產業技能類、藍色產業領軍人才團隊支撐計劃。
泰山產業領軍人才工程由省人才工作領導小組統一領導,省人才工作領導小組辦公室負責統籌協調。省委組織部會同省發展改革委、省經濟和信息化委、省科技廳、省財政廳、省人力資源社會保障廳具體組織實施。
