此次活動由煙臺市總工會出資承擔一線職工的療休養費用，煙臺工人療養院協助組織。主要面向基層、面向一線職工，以各企事業單位中具有勞動關系、愛崗敬業、工作業績突出的優秀一線職工為主要對象，重點向長期從事苦、臟、累、險工作崗位職工傾斜，由各單位按照程序推薦公示后確定。以心理健康服務、工作交流座談、戶外運動和參觀學習紅色教育基地等為主要內容。
盡管療休養時間只有五天，但對參加療休養活動的一線職工來說，在他們心目中留下的記憶卻是美麗而深刻，職工們紛紛表示，非常感謝煙臺市總工會組織的療休養活動，讓大家切身感受到勞動最光榮的主人翁精神，在辛勤勞動之余通過療休養，既舒緩了身心、調整了心態，通過互相交流，減輕工作生活壓力，又開闊了視野、增長了知識，增進了同事之間的相互了解和相互團結。
職工們表示，療休養活動結束后，他們要以更加飽滿的熱情投入工作，以更加奮發有為的精神狀態進一步煥發勞動熱情、釋放創造潛能，增強企業凝聚力，在各自崗位上施展建功立業。
根據工作安排，一線職工療休養安排在5月至10月，煙臺市總工會今年擬組織5批一線職工療休養活動，每期5天。首批一線職工療休養結束后，煙臺市總工會和煙臺工人療養院將繼續從環衛、建筑、煤礦、一線教師、警察、公交駕駛員、醫務工作者、優秀班組長等行業中推薦確定人員組織參加療休養活動。
