免費7天速成班，培訓完直接上崗
與此同時，面對供不應求的市場，不少家政公司卻研究起“快餐模式”，開辦月嫂“七天速成班”，簡單培訓之后就能即刻上崗。
齊魯晚報記者近日以應聘月嫂的身份致電濟南愛心幫家政公司，工作人員介紹，針對沒有經驗的“新手”，公司開設了“七天速成班”。課程中講授實用性強的內容，比如月子餐、嬰兒智力開發、產后修復、嬰兒疾病、母親的早起反應、產后調理、開奶、發汗等。
工作人員稱，培訓加考試費用一共1780元。培訓后通過考試拿證，考試包過，由公司自己組織。
而一家名為“鑫樂家政”的公司更是給出了誘人的培訓優惠。該公司工作人員介紹，零基礎的學員可以參加七天培訓，不收取培訓費用，僅需要交納600元的“證書錢”。“七天后直接筆試，考試很好過，到時候頒發國家認證的高級證書。”
該工作人員解釋，之所以免費培訓，是為了給公司儲備人員。“我們培訓的月嫂是要從我們公司接單的，培訓完直接就能上崗，帶新生兒。”
國家早有評級標準，家政公司多數無視
除了培訓速成，有些家政公司在月嫂的標準上也做不到規范。各種所謂金牌月嫂和首席月嫂，除了價格高之外，其實并沒有什么特別之處。
齊魯晚報記者在調查中發現，每家公司都有自己的一套劃分標準。省城一家知名月嫂公司共分了八個等級，以8小時月嫂為例，每月的費用從2800多元到4700多元不等，各等級之間費用一般相差二三百元。另一家月嫂則劃分了10個等級，最高等級的稱有8到10年經驗，服務費用為一個月5000元。
但早在去年，國家標準委就發布了《家政服務母嬰生活護理服務質量規范》（下稱《規范》）和《家政服務機構等級劃分及評定》兩項“國標”，并于今年2月起實施。二者對月嫂的級別和標準做了嚴格規定，六個級別從一星到金牌，每上一級都需要取得相應的資質和證書。
有業內人士分析，家政行業是一個市場化的產業，國標提供了一種參考性的標準，但是沒有強制性和約束力。此外，各家公司月嫂素質良莠不齊，讓很多家政公司坦言短時間內統一標準并不現實。
