水母網5月3日訊(YMG記者 孫長波)4月28日,隨著煙臺上市公司仙壇股份和威龍股份2016年年報的披露,至此我市35家境內上市公司年報全部出齊。克服經濟下行的不良影響,我市上市公司逆勢發展,在艾迪精密、道恩股份、威龍股份、玲瓏輪胎等4家新銳公司加入之下,煙臺上市公司營業收入突破1500億元關口,相比2015年營業收入增加了500億元。在這其中,萬華、南山等老牌企業功不可沒,僅僅萬華化學一家企業就貢獻了300億元。35家上市公司凈利潤也達到了歷史最高點,實現了117.45億元,企業所得稅完成了30.46億元。

  經過多日來的匯總篩選,記者根據各家上市公司的年報,對上市公司的一些重要財務指標進行梳理,盤點得失。

  7家企業營收過百億,超過2015年總和

  在每年的業績盤點中,萬華化學一直占據鰲頭,并且優勢非常明顯。去年我市35家上市公司共創造了營業收入1524.75億元,2015年剛突破千億元,一年之后增長了二分之一。其中萬華化學實現營業收入300億元,比2015年增加了100億元。瑞茂通憑借125.77%的增速搶占了恒邦股份榜眼的位置,實現營業收入212億元,恒邦股份實現了164億元,南山鋁業實現了132億元略有下滑,新銳的上市公司玲瓏輪胎的營業收入也突破百億元,實現105億元,僅憑這7家營收過百億的企業的營業收入就超過了千億元大關,比2015年31家上市公司的總體收入還要高幾十億元。

  從總體情況來看,2016年絕大部分上市公司的經營扭轉2015年的頹勢,僅有龍源技術、新潮能源和園城黃金等7家上市公司的增速出現下滑,18家企業增速超過10%,而主力企業出現了較大的增速,例如萬華化學增長54.42%,瑞茂通增速達到125.77%,益生股份增速最高達到了166.62%。

  營業收入最低的隊形沒有發生改變,依次是園城黃金、中際裝備、魯億通等企業,園城黃金營業收入1086萬元,中際裝備實現營業收入略有增長,達到了1.32億元。

  3家養禽企業凈利潤增速排前列位置

  凈利潤是指在利潤總額中按規定交納了所得稅后公司的利潤留成,它是衡量一個企業經營效益的主要指標。

  35家上市公司凈利潤達到了歷史最高點,實現了117.45億元,在這其中萬華化學、南山鋁業、玲瓏輪胎占據前三席。

  萬華化學可謂是一臺大型印鈔機,2016年憑借36.8億元凈利潤依然占據榜首,增長速度達到了128.57%!南山鋁業去年凈利潤實現13億元,增長28.94%,玲瓏輪胎凈利潤也過10億元,增速達到49%,排名第三。張裕A凈利潤實現了9.8億元,相比2015年略有下滑。

  2016年是養禽上市公司最為風光的一年,在我市就有三家企業頭戴光環。仙壇股份凈利潤增速達到988.41%,益生股份增速達到240.32%,民和股份增速達到148.74%,增速前四席,養禽企業占了三席,一舉扭轉了2015年的悲慘局面。不過根據2017年一季度季報來看,受禽流感影響,一季度養禽行情又出現了暴跌,陷入了“盈一年、虧一年”的魔咒。

  從整個數據來看,我市有10家上市公司的凈利潤出現下滑,機械加工、食品甚至環保產業等企業受到經濟形勢影響,增速下滑甚至虧損。龍源技術連續兩年虧損,凈利潤-1.6億元,跌幅243.95%,新潮能源2015年通過出售房產和股權實現扭虧為盈,2016年又陷入了虧損境地,凈利潤-1.8億元,跌幅達到了696.76%。

  7家上市公司每股收益不足一毛

  每股收益通常被用來反映企業的經營成果,衡量普通股的獲利水平及投資風險,是投資者等信息使用者據以評價企業盈利能力、預測企業成長潛力、進而做出相關經濟決策的重要財務指標之一。

  隨著企業經營形勢好轉,凈利潤大幅增加,每股收益數據變得也比往年好看得多,算上兩家虧損企業,僅有7家企業的每股收益不足一毛,園城黃金每股收益僅有一分錢,龍源技術和新潮能源的每股收益分別是-0.32元和-0.05元。

  益生股份、萬華化學、仙壇股份、張裕A、道恩股份和瑞康醫藥等6家企業的每股收益超過1元,益生股份和萬華化學每股收益達到了1.7元,而張裕A和仙壇股份也接近1.5元。而在2015年,僅有張裕一家企業的每股收益超過1元。

  三家養禽企業搶占了增幅最快的三席,龍大肉食的增幅也接近了100%。

  35家上市公司總負債過千億元

  公司上市后,企業規模急劇擴張。實際上上市公司之所以增長速度較快,除了充裕的自有資金外,利用外部資金的能力同樣不可小覷。而評價企業負債的指標通常是資產負債率。資產負債率是衡量企業負債水平及風險程度的重要標志。資產負債率越低,說明以負債取得的資產越少,企業運用外部資金的能力較差;資產負債越高,說明企業通過借債籌資的資產越多,風險越大。因此,資產負債率應保持在一定的水平上為佳。在實踐中,難以簡單地用資產負債率的高低來判斷負債狀況的優劣。因為資產負債率過高則表明企業財務風險太大,而過低又表明企業對財務杠桿利用不夠。

  目前我市35家上市公司中,總資產達到了2541億元,總負債達到了1081億元,資產負債率達到了42%,比2015年有所降低。家底超過百億元的企業為萬華化學(508億元)、南山鋁業(427億元)、玲瓏輪胎(180億元)、瑞茂通(164億元)、瑞康醫藥(157億元)、恒邦股份(133億元)、張裕A(115億元)、杰瑞股份(101億元)。負債最多的企業依次為萬華化學(324億元)、瑞茂通(117億元)、玲瓏輪胎(99億元)和恒邦股份(95億元)。

  資產負債率較高的企業有瑞茂通(71.73%)、恒邦股份(71.18%)、園城黃金(68.13%)、萬華化學(63.88%)、玲瓏輪胎(55.38%),資產負債率較低的企業有新潮能源(10.27%)、萬潤股份(10.28%)、中際裝備(12.08%)、泰和新材(16.88%)。

  分配紅利31.73億元

  上市公司的現金分紅是與投資者獲取投資回報、實現投資價值密切相關的問題。一直以來,監管部門也在推動上市公司建立持續、穩定、科學和透明的分紅機制,引導投資者理性投資、長期投資和價值投資。

  依照上海證券交易所《上市公司現金分紅指引》和《公司章程》的規定:公司如無重大投資計劃或重大現金支出等事項發生,公司應當以現金方式分配股利,且最近三年以現金方式累計分配的利潤不少于最近三年實現的年均可分配利潤的30%。而如今市場上許多上市公司卻“一毛不拔”,或是以“高送轉”逃避現金分紅。

  根據測算,我市上市公司2016年向股東們派發紅利31.73億元,是2015年的兩倍。最高的仍是萬華化學為11億元,增長31%,其次為南山鋁業4.6億元,增長35.24%,張裕A 3.4億元增長34.89%、玲瓏輪胎1.99億元。分配占比最大的是泰和新材,現金分紅6108萬元,占到凈利潤的103.82%,也就是說2016年當年的凈利潤全都分給投資者,并且還加上了2015年的部分結余。共有8家企業不進行分配。

  據統計,我市的境內上市公司自上市到本月月底,累計派出現金分紅達到了201億元(2016年分配方案已出,但是尚未派發)。

  粗略統計,張裕公司上市20年來,算上2016年即將的派現,累計派發現金紅利近65億元,是其募集資金額的6倍多,而萬華上市16年來,堅持年年分紅,分紅總額將近百億元,是其募集資金額4.5億元的21倍多。

  但是也有個別公司一毛不拔,例如園城黃金自從1996年上市以來,21年來分毫未給,堪稱二級市場的“鐵公雞”。

  上市公司每年研發至少31億元

  創新,是企業獲得持續生命力的根本動力,在這其中,技術創新又是重中之重。因此,企業要想獲得長久的競爭力和市場優勢,注重研發是必然選擇,否則,企業勢必將走向衰亡。

  2016年我市上市公司中,研發投入至少是31億元,因為有部分企業未對研發投入做專項統計,例如張裕A、渤海輪渡和東方海洋,但是從年報披露來看,張裕A2016年相比2015年技術開發支出增長了0.34%。投入量最大的是萬華化學,研發投入現金7.3億,占到營業收入的2.41%。恒邦股份、南山鋁業、玲瓏輪胎、東方電子、杰瑞股份、萬潤股份、正海磁材、煙臺冰輪等企業的研發投入都超過億元。其中龍源技術為了擺脫不利的市場局面,研發投入7017萬元,占到營業收入的15.79%!

  高學歷人才是研發和生產重要崗位的重要力量。在大學本科以上學歷占員工總數的比例中,最高的是瑞茂通,占到89.74%,東方電子占到62.02%,龍源技術占據到了57.41%、杰瑞股份49.38%、東誠藥業占據40%。在勞動密集型企業中,例如龍大肉食、麗鵬股份、東方海洋、南山鋁業、仙壇股份、益生股份等,高學歷人才占比明顯下降。

  身兼五家上市公司獨立董事

  獨立董事是指獨立于公司股東且不在公司中內部任職,并與公司或公司經營管理者沒有重要的業務聯系或專業聯系,并對公司事務作出獨立判斷的董事。獨董主要由退休或是卸任官員、高校老師及其他公司高管兼任,也有的獨立董事大多為會計師事務所的所長以及律師事務所的負責人。按照規定,連任不超6年,兼任不過5家,在我市有不少忙碌的獨董,出現兼任三四家公司的情況。例如,僅從正海磁材的年報就可以看到獨立董事兼任數家,例如柳喜軍兼任魯億通智能電氣、正海磁材獨立董事,于建青兼任泰和新材、正海磁材獨立董事。

  于建青現任山東通世律師事務所主任,同時兼任煙臺杰瑞石油服務集團股份有限公司獨立董事,煙臺正海磁性材料股份有限公司獨立董事,煙臺泰和新材料股份有限公司獨立董事,山東龍大肉食品股份有限公司獨立董事,瑞康醫藥股份有限公司獨立董事。

  在上市公司中,萬華化學的部分獨立董事年薪為21萬元左右,也有的獨立董事不拿年薪。而在數家兼任的話,那么收入也很可觀了。以于建青為例泰和新材5萬元年薪、龍大6萬元年薪、正海磁材5.75萬元年薪、杰瑞股份5萬元年薪和瑞康醫藥1.5萬元年薪,僅獨立董事的年薪就達到了23.25萬元。

  扣除“非經常”可能出現虧損

  非經常性損益是指公司發生的與生產經營無直接關系,以及雖與生產非經常性損益經營相關,但由于其性質、金額或發生頻率,影響了真實、公允地評價公司當期經營成果和獲利能力的各項收入、支出。而歸屬于上市公司股東的扣除非經常性損益的凈利潤反映了企業的主營業務盈利水平。許多上市公司雖然凈利潤不少,但是扣除非經常損益后,凈利潤出現了虧損,甚至大幅減少,這樣的案例在我市上市公司中也不鮮見。

  2015年新潮能源扭虧為盈就憑借著非經常性損益,扣除非經常性損益的凈利潤卻是-1.12億元。2016年沒有房產和股權轉讓,因此在主業盈利能力較差的情況下,凈利潤出現負值。

  2016年的中際裝備從數據上來看,主營業務產生的凈利潤也比較低,扣除非經常性損益后的凈利潤僅有45萬元。其非經常性損益主要包括非流動資產處置損益943萬元和政府補助386萬元以及委托他人投資和管理資產的損益141萬元。

  有部分上市公司的生產經營項目符合國家的相應獎勵和補助政策,例如瑞茂通獲得當期的政府補助為7139萬元,南山鋁業為2595萬元。

  民和股份高管年薪最高380萬元

  在營收和利潤之外,人們最關心的恐怕就是上市公司的高管薪酬了。我市35家境內上市公司高管薪酬總計1.5527億元,另外還有為數不少的上市公司董事長并不從上市公司拿取薪酬,萬華化學和民和股份的高管薪酬突破千萬,分別是2241萬元和1406萬元,南山鋁業、張裕A和渤海輪渡三家的高管薪酬超過900萬元。

  個人薪酬最高的是民和股份的副董事長兼總經理孫憲法,從民和股份獲得的稅前報酬總額是380萬元,兩位副總經理都是260萬元,而董事長孫希民的報酬是100萬元。排名第二的是萬華化學的董事長廖增太,稅前年薪為351.79萬元,萬華其他的高管年薪也相比其他公司要高一些,300萬元以上4人,200萬元以上6人,獨立董事20多萬元。

  去年出現虧損的新潮能源副董事長、總經理胡廣軍的年薪是206.05萬元,董事長年薪156.05萬元。(水母網)