三年前的今天，總理在德州考察。
在景津集團(tuán)，他勉勵(lì)員工：大家從小塊地走出來(lái)，干上了大工業(yè)，是新產(chǎn)業(yè)工人，既長(zhǎng)了本事，創(chuàng)造了價(jià)值，也增了收入。
三年來(lái)，這句話(huà)一直激勵(lì)著德州產(chǎn)業(yè)技能人才，也時(shí)刻激勵(lì)著德州人才工作——
景津集團(tuán)濾布車(chē)間
今年28歲的王冕，三年前剛到景津集團(tuán)時(shí)，還是一名新人，月薪僅2000元，如今他已成為高級(jí)工，并晉升為濾布車(chē)間主任，月薪6000多元。安了家，落了戶(hù)，買(mǎi)了車(chē)子房子……
如今在德州，像王冕一樣，越來(lái)越多的產(chǎn)業(yè)工人實(shí)現(xiàn)華麗轉(zhuǎn)身：國(guó)務(wù)院特殊津貼獲得者、全國(guó)技術(shù)能手、省技術(shù)能手、齊魯首席技師、省有突出貢獻(xiàn)技師、高級(jí)工等大批高技能人才不斷脫穎而出。
這三年，德州市技能人才年均增長(zhǎng)3.5萬(wàn)人，增幅全省第一；目前，德州市技能人才總量達(dá)到39萬(wàn)人，其中高技能人才8萬(wàn)人。
面對(duì)就業(yè)壓力，一名大四學(xué)生若有所思
反觀(guān)數(shù)年前，這里對(duì)成才之初也有著世俗的偏見(jiàn)：孩子上高中，家長(zhǎng)感到非常自信，如果上技校，就覺(jué)得低人一等；孩子上大學(xué)，家人感到前途無(wú)量，如果進(jìn)車(chē)間，就認(rèn)為前途無(wú)亮；孩子拿了筆桿子，都認(rèn)為非常體面，如果拿了鐵扳子，就覺(jué)得沒(méi)有出息……
其實(shí)，行業(yè)無(wú)貴賤，職業(yè)無(wú)高低，崗位無(wú)好壞。青年人就像花朵，形狀、顏色和味道各異，花期也不盡相同。步入技能人才隊(duì)伍，匠心與日俱增，匠技日有所成，必將迎來(lái)屬于自己的花期。當(dāng)大學(xué)生還在為找工作畏難、犯難之際，殊不知技能人才已經(jīng)躍過(guò)龍門(mén)，捷足先登。景津集團(tuán)的王冕，成功歸于自己，也歸于企業(yè)，更歸功于歷史發(fā)展的趨勢(shì)和當(dāng)今時(shí)代的潮流。這幾年，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，經(jīng)濟(jì)正處在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵時(shí)期，既需要“智”造，也需要?jiǎng)?chuàng)造，既需要“塔尖”人才，也需要“塔基”人才，更需要人盡其才、才盡其用、用有所成、成在其時(shí)。
德州市舉辦大型人才招聘會(huì)
培養(yǎng)引進(jìn)人才有“海量”
成在其時(shí)，還須恰逢其時(shí)。德州市人社局時(shí)不我待，加快技工教育改革速度，加大政策資金支持力度，加緊人才培養(yǎng)試點(diǎn)進(jìn)度，加力完善技能人才評(píng)價(jià)制度，讓更多的技能人才有自豪感、歸屬感、幸福感和獲得感。
自豪感來(lái)自政策應(yīng)勢(shì)而謀：德州市高度重視技能人才工作，出臺(tái)了人才政策“黃金30條”，配套印發(fā)了《首席技師評(píng)選管理辦法》《高技能人才評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)辦法》《引進(jìn)培養(yǎng)技術(shù)能手補(bǔ)貼細(xì)則》《金藍(lán)領(lǐng)培訓(xùn)項(xiàng)目管理辦法》等13個(gè)文件，政策上予以支持，措施上重點(diǎn)傾斜，資金上全力保障，讓技能人才更有底氣。
歸屬感來(lái)自平臺(tái)因勢(shì)而生：加快人才培養(yǎng)平臺(tái)建設(shè)步伐，國(guó)家級(jí)技能大師工作室、國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地、齊魯技能大師特色工作站、山東省技師工作站、德州市技師工作站等61個(gè)重要載體相繼建成，為技能人才搭建了施展拳腳的廣闊舞臺(tái)，成為人才成長(zhǎng)、成才和成功的“搖籃”。
幸福感來(lái)自環(huán)境順勢(shì)而變：大力發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+工業(yè)”應(yīng)用，積極創(chuàng)建智能車(chē)間，推進(jìn)自動(dòng)化和半自動(dòng)化生產(chǎn)，引領(lǐng)制造業(yè)技術(shù)升級(jí)。同時(shí)主動(dòng)改善生產(chǎn)生活環(huán)境，告別“彎腰數(shù)鐘頭，伸手滿(mǎn)是油”的場(chǎng)景。當(dāng)個(gè)別大學(xué)生“專(zhuān)業(yè)不靈，前途不明”時(shí)，技能人才卻能“一招鮮，吃遍天”，工作無(wú)憂(yōu)，生活無(wú)憂(yōu)。
獲得感來(lái)自待遇乘勢(shì)而起：加大技能人才獎(jiǎng)補(bǔ)力度，享受社保、住房等全方位優(yōu)待，最高可獲得10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。進(jìn)一步拓寬職業(yè)生涯晉升通道，從初級(jí)工到高級(jí)工，從技師到高級(jí)技師，從首席技師到泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，光環(huán)的含金量，與教授、高級(jí)工程師相比，絲毫不遜色，讓技能人才更有奔頭。
世界青年技能日這天，德州市上演“紅毯秀”的技能人才，自豪地點(diǎn)亮理想之燈
當(dāng)下，恰逢剛剛度過(guò)“世界青年技能日”，恰逢德州市6名技能大師省城上演“紅毯秀”，恰逢王曉菲榮獲“全省青年技能形象大使”，恰逢德州技師學(xué)院作品榮膺全省一等獎(jiǎng)，恰逢校企融合發(fā)展如火如荼，也恰逢技工院校即將迎來(lái)新一批學(xué)生……
王曉菲（右一）榮膺首屆山東省青年技能形象大使
在此，既要為王曉菲這樣的技能大咖自豪，也要為王冕這樣的后起之秀點(diǎn)贊，更要為即將步入新途的技能人才加油！
自豪，是因?yàn)楹霌P(yáng)了“干一行，愛(ài)一行，鉆一行，精一行，成一行”的工匠精神；點(diǎn)贊，是希望看到更多人才實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)造、創(chuàng)富、創(chuàng)業(yè)”的人生價(jià)值。
加油，是因?yàn)榧寄苋瞬挪皇乔巴緹o(wú)“亮”，而是前途無(wú)量！
