“每天從早上7點30到晚上10點，已經連續加班三個多月了。”近日，淄博銀泰城一名保潔人員向齊魯晚報記者反映，稱自己最近天天加班，一天工作16個小時，超負荷工作讓他無法承受。
現年58歲的董女士在銀泰城二樓洗手間做保潔員，上班從早上7點30至下午3點，一天只上8個小時，平時一個洗手間兩名保潔員交替，偶爾加班都采取自愿原則。但從五月份開始公司保潔人員緊缺，跟她倒班的另一名保潔工調到一樓的衛生間，公司讓他們晚上3點至10點加班，付加班費50元。記者在銀泰城了解到，全天加班的保潔員約有五名，他們表示工作時間太長大家都受不了。
“雖然人手緊缺，但公司要求不能空崗，我們每天得在這干16個小時，一天只睡五六個小時，從早到晚就這么忙忙碌碌，實在扛不住。”董女士說，她以前一直在家帶孫女，去年11月份在這里做保潔員，現在年齡大了，能找份工作不容易。“這里的保潔人員大都跟我年齡相仿，都是五十多歲，歲數少的不來，歲數大的公司也不要，因為加班我這個月請了三個半天假，實在受不了了就請半天假。”
隨后，記者了解到，銀泰城的保潔工作由上海高美物業管理有限公司北京分公司負責。對此，記者咨詢了公司的保潔現場負責人于紅霞，她表示五月份以來不斷有員工辭職，來的人少，走的人多，導致近兩個月人員緊缺。“我們也在加大力度召集員工，但很多新員工在這工作一兩周，覺得制度嚴格就離職了，我們也很無奈，現在留下的都是老員工。”據于紅霞介紹，現在銀泰城保潔崗位仍有22名在職員工，其中有六名屬于長班制，還有四五名是分配的加班任務，“公司為了加強他們對崗位責任意識，每個崗位的人員不會輕易調換，所以這些人一直在加班，目前還差兩名保潔員才能把工作時間調整過來。”于紅霞表示，下一步也將盡快招全人員。
隨后，記者咨詢了銀泰城保潔主管張媛媛，她表示會督促物業單位增加人員，調整作息時間保證保潔員休息。“雖然崗位都是滿的，但工作人員對加班有異議，對我們也是一種損傷，下一步我們會和物業公司的主管商量下一步的解決方法，如果他們不能及時招齊員工，我們會提前終止與該公司的合約。”
據齊魯晚報公益律師團李岫巖介紹，按照國家《勞動法》規定，勞動者的工時應該在8小時，超出8小時均屬于加班。“安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。”。
李岫巖表示，每小時工資基數的計算方法為：日工資除以每日工作時長。以一個約定日薪為80元的職工為例，他的日加班基數就是80元除以8小時即10元；如果企業安排他在當日加班，則應支付其不低于10元的1.5倍即15元的加班工資。“勞動者若對工時和工資有爭議，可以到當地的勞動仲裁院的監察大隊提起訴訟，維護自己的合法權益。”
（齊魯晚報·齊魯壹點 記者 馬玉姝）
