日前，《濟南市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）正式發(fā)布，從9月1日起，濟南市專業(yè)技術(shù)人員每年要接受繼續(xù)教育不少于90學(xué)時，專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況將作為職稱評審、年度考核、崗位聘用、執(zhí)業(yè)注冊的重要依據(jù)。
繼續(xù)教育的方式和學(xué)時有哪些要求？專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育期間有哪些福利待遇？一起來看權(quán)威解讀——
一、適用范圍涵蓋全體專業(yè)技術(shù)人員
繼續(xù)教育的對象包括本市企業(yè)、事業(yè)單位及其他社會組織的全體專業(yè)技術(shù)人員。其中，已聘用專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員從2017年開始參加繼續(xù)教育，首次聘用到專業(yè)技術(shù)崗位的人員，應(yīng)自聘用當(dāng)年起參加繼續(xù)教育。中小學(xué)教師按原渠道參加繼續(xù)教育。
二、內(nèi)容注重基礎(chǔ)與專業(yè)相結(jié)合
繼續(xù)教育內(nèi)容包括公需科目和專業(yè)科目。
公需科目包括專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)普遍掌握的法律法規(guī)、理論政策、職業(yè)道德、技術(shù)信息等基本知識，由人力資源社會保障部門組織實施。
專業(yè)科目包括專業(yè)技術(shù)人員從事專業(yè)工作應(yīng)當(dāng)掌握的新理論、新知識、新技術(shù)、新方法等專業(yè)知識，主要由行業(yè)主管部門組織，用人單位和繼續(xù)教育機構(gòu)具體實施。
三、公需科目培訓(xùn)免費參加
專業(yè)技術(shù)人員每年接受繼續(xù)教育的學(xué)時增加到90學(xué)時，其中公需科目不少于30學(xué)時，專業(yè)科目不少于60學(xué)時。專業(yè)技術(shù)人員注冊登錄濟南市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺（jxjy.jnhrss.gov.cn），選擇相應(yīng)的公需科目進(jìn)行課程學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時間達(dá)到30學(xué)時以上（含30學(xué)時）的，視為本年度公需科目合格，成績記入本人《濟南市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時證明》。公需科目培訓(xùn)不收取任何費用。
2017年度我市公需科目培訓(xùn)主題為“聚焦十大千億產(chǎn)業(yè)，助力泉城雙創(chuàng)發(fā)展”，主要內(nèi)容包括《十三五“新結(jié)構(gòu)經(jīng)濟學(xué)”發(fā)展與金融創(chuàng)新》《深化職稱制度改革釋放人才紅利》《實施<中國制造2025>的強基工程》《來自量子世界的新技術(shù)》《大數(shù)據(jù)的技術(shù)與應(yīng)用》《大數(shù)據(jù)、智慧城市與智慧交通》《創(chuàng)業(yè)人生》《一起學(xué)創(chuàng)業(yè)》《知識產(chǎn)權(quán)管理的若干策略》《旅游、文化與可持續(xù)發(fā)展的國際經(jīng)驗》《我國科技服務(wù)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、前景及案例分析》等課程。
四、參加繼續(xù)教育的方式較靈活
考慮到工學(xué)矛盾、行業(yè)差異等因素，繼續(xù)教育的方式和學(xué)時認(rèn)定采取了較靈活的方式，將“參加培訓(xùn)班、研修班或者進(jìn)修班學(xué)習(xí)”“參加相關(guān)的繼續(xù)教育實踐活動”“參加遠(yuǎn)程教育”“參加學(xué)術(shù)會議、學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)訪問等活動”等均可計算學(xué)時。《規(guī)定》明確，繼續(xù)教育方式和學(xué)時的具體認(rèn)定辦法由市人力資源社會保障部門制定。
在減少工學(xué)矛盾的同時，使繼續(xù)教育與專業(yè)技術(shù)人員的崗位實踐緊密結(jié)合，提高了繼續(xù)教育的針對性和實效性。
五、用人單位按約定支付工資福利
《規(guī)定》明確，專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)用人單位同意，脫產(chǎn)或者半脫產(chǎn)參加繼續(xù)教育活動的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定或者與勞動者的約定，支付工資、福利等待遇。用人單位安排專業(yè)技術(shù)人員在工作時間之外參加繼續(xù)教育活動的，雙方應(yīng)當(dāng)約定費用分擔(dān)方式和相關(guān)待遇。專業(yè)技術(shù)人員按規(guī)定從事有職業(yè)資格要求的工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)為其參加繼續(xù)教育提供保障。
六、建立繼續(xù)教育“學(xué)時銀行”
專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時證明是專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的有效依據(jù)和重要憑證。由市人社局牽頭建立“濟南市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺（jxjy.jnhrss.gon.cn）”，規(guī)范繼續(xù)教育學(xué)時認(rèn)定與管理。衛(wèi)生、會計、出版等行業(yè)主管部門單獨建立學(xué)時管理系統(tǒng)的，需要將專業(yè)科目學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)與全市繼續(xù)教育平臺進(jìn)行對接，用人單位本著培養(yǎng)與使用一致的原則具體負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的管理、學(xué)時登記與考核。
七、繼續(xù)教育成果與晉升相銜接
全面實行登記考核制度，繼續(xù)教育將與專業(yè)技術(shù)人員的切身利益掛鉤。專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的情況實行登記考核，考核結(jié)果經(jīng)有關(guān)部門核驗后，作為專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)晉升、聘任和執(zhí)業(yè)、從業(yè)資格注冊的重要依據(jù)。
市人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)對申報晉升省評高級專業(yè)技術(shù)資格人員進(jìn)行學(xué)時審驗確認(rèn)?？h區(qū)人力資源社會保障部門、市有關(guān)行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)對申報晉升省授權(quán)高級及評審中級專業(yè)技術(shù)資格人員進(jìn)行學(xué)時審驗確認(rèn)。
八、繼續(xù)教育學(xué)時可轉(zhuǎn)移接續(xù)認(rèn)定
外來調(diào)入的專業(yè)技術(shù)人員憑調(diào)出地繼續(xù)教育管理部門出具的繼續(xù)教育學(xué)時證明合并計算學(xué)時，調(diào)入后需按照我市規(guī)定及時辦理學(xué)時登記手續(xù)。
九、繼續(xù)教育需加大經(jīng)費投入
繼續(xù)教育實行政府、社會、用人單位和個人共同投入機制。政府加大經(jīng)費支持力度，建立穩(wěn)定的長效投入機制，提高繼續(xù)教育經(jīng)費保障水平。用人單位等應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定提取和使用職工教育經(jīng)費，不斷加大對專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育經(jīng)費的投入。開展繼續(xù)教育需要收取相關(guān)費用的按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（齊魯晚報·齊魯壹點 記者 周國芳 通訊員 崔源）
