7月30日，記者從濟南市人社局了解到，根據(jù)省里統(tǒng)一部署，全市50萬退休人員調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金在7月底前發(fā)放到位。
據(jù)了解，今年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍為2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員。這是濟南市自2005年以來連續(xù)第14次調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，也是繼2016年之后第三次統(tǒng)一安排、同步調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇。
在具體調(diào)整辦法上，定額調(diào)整每人每月增加50元。掛鉤調(diào)整分兩部分計算增加部分：第一部分，與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤。企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位實行統(tǒng)一比例，均按2017年底本人基本養(yǎng)老金的1.7%調(diào)整。第二部分，根據(jù)企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位各自特點，采取不同的掛鉤辦法。其中，企業(yè)退休人員根據(jù)本人繳費年限長短，根據(jù)本人繳費年限分段掛鉤，對15年（含）以下的部分，每滿1年月增加1.5元；16年以上至25年的部分，每滿1年月增加1.8元；26年以上至35年的部分，每滿1年月增加2.1元；36年以上至45年的部分，每滿1年月增加2.4元；46年以上的部分，每滿1年月增加2.7元。機關(guān)事業(yè)單位退休人員根據(jù)本人職務(wù)層級不同劃分若干檔次，每個檔次以31元為基數(shù)乘以不同的調(diào)整系數(shù)確定月增加額。
此外，適當傾斜主要考慮向高齡人員傾斜。即2017年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養(yǎng)老金。
同時，綜合考慮不同年齡、不同人員、以往傾斜等因素，對達到相應(yīng)年齡的有關(guān)人員，再適當增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金，具體標準是：對2017年期間剛滿70、75和80周歲的，分人群再適當傾斜，其中，正常企業(yè)退休人員每人每月分別增加290元、190元和360元；企業(yè)一次性補繳人員每人每月分別增加70元、60元和120元；機關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。
（齊魯晚報·齊魯壹點記者 周國芳 見習記者 韓曉婉 通訊員 高衛(wèi)衛(wèi)）
