原標題：頭頂“先進模范”光環，他們為何墮落為貪腐分子
近期，幾則“先進”、“模范”被查的消息引人注目。雖然他們在眾多先進典型中只是極少數，但這種反差極大的變化，還是讓人痛心疾首、唏噓不已。人們不禁要問：他們為什么會走到這一步？
理想信念的動搖、滑坡是根本原因。許多案例早已證明，無論是誰，只要動搖了內心堅守已久的信念，精神上出現了垮塌，就會背叛當初許下的誓言，就離蛻變不遠了。一些模范之所以變質，也是從“心”“神”不定、價值觀由“正”入“畸”開始的。
信任不能代替監督，榮譽不應是“任性”的資本，而是砥礪前行的動力，黨員領導干部唯有始終對紀律和規矩懷揣敬畏，才不會辜負身上的榮譽。
公安英模緣何淪為警界敗類
胡志國，男，1962年出生，1978年參加工作，從基層民警一步步成長為湖南省長沙市公安局黨委委員、經濟犯罪偵查支隊支隊長。作為一名從警40年的老公安，他曾在打擊經濟犯罪領域屢立戰功，榮獲過“全國公安系統二級英雄模范”稱號，并作為公安英模代表受邀登上天安門，參加了抗戰勝利70周年閱兵觀禮。
然而，這樣一位警界英模，卻因為嚴重違紀，于2017年9月被長沙市紀委立案審查。一位公安英模緣何淪為警界敗類？
在胡志國的眼中，商人們就是他的“支付寶”。1999年至2017年9月間，胡志國一直利用職務便利和職權、地位形成的便利條件，為一些違規違法企業商人“站臺”“了難”、謀取利益，以此非法收受和索要私營企業主賄賂幾百萬元。
“他們靠的是什么？靠的無非是金錢開路、拉攏腐蝕領導干部。這些大老板為我出這點小錢，算是我看得起他們。”工作中他結識了不少商人，感覺很多商人并沒有受過正規的教育，卻偏偏成為大老板，大把大把地賺錢、花錢，到處包養情人，這讓他很不平衡。這樣的心態，讓胡志國在收受錢財時變得肆無忌憚、心安理得。
貪圖享樂是他墮落的動因。抽煙只抽“大重九”，喝酒必喝“藍帶馬爹利”，這是胡志國的日常標配。他還經常光顧“一桌餐”，土雞要鄉下養了兩年的，魚要河里野生的。2006年開始，他經常和一些商人朋友到北京、深圳、珠海等地打高爾夫球，黨的十八大后，胡還三次主動要求老板安排到深圳等地打高爾夫球。往返費用均由老板支付。他看中了某品牌的運動衣，其商人朋友嚴某派專人到新加坡一次購買了10件給他。
黨性喪失是胡志國墮落的根源。“表面上我是一名共產黨員，而實質上內心世界已蛻化變質。”胡志國回憶，自己的廉潔自律登記本內容都是由下屬代寫，各種學習也都是走過場，單位黨委中心組學習只念個標題，在被審查前，從未學習過黨紀處分條例全文。連他自己都驚嘆：“一名入黨33年的共產黨員，居然不知道黨紀內容，可悲啊！”
直到被市紀委工作人員從辦公室帶走時，他還一臉茫然。對黨規黨紀無知無畏，黨性喪失、防線崩潰，導致他思想脫韁、行為失控，貪婪如漫堤洪水洶涌肆虐，最終讓他的人生徹底崩盤。今年4月，胡志國被開除黨籍、開除公職，其涉嫌違法犯罪的調查結果移送檢察機關依法審查、提起公訴，其涉嫌犯罪所得隨案移送。
說到底是忘了初心、背道而馳
曾經一顆紅心、奮斗不止的先進模范，從頂點逐步墮落，變成了老百姓最討厭的人，拋物線似的人生軌跡令人唏噓。
從最基層的崗位穩扎穩打，這些官員一路披荊斬棘，憑借突出的成就走上重要領導崗位。這些干部的上升軌跡中，無不刻印著為黨盡忠、為國盡職、為民盡心，一路摸爬滾打、勤勉敬業、奉公如法，組織看在眼里，悉心培養，給予諸多榮譽，使之走上重要崗位，目的是期望其發揮更大作用、作出更大貢獻。
然而，然而，“榮譽滿身”的他們曾經在業務上坦然面對挑戰和屢屢化解風險，待到仕途順風順水時，卻沒能過得了“自律關”、“權力關”和“人情關”。這樣的案例數不勝數。
湖南省交通運輸廳原黨組書記、副廳長陳明憲曾是最年輕的“茅以升橋梁大獎”獲得者，三次被提名中國工程院院士候選人。坐穩交通運輸廳領導的交椅后，他想方設法從工程的“唐僧肉”中分得一杯羹。深陷對權力和“關系”的迷信，陳明憲心甘情愿被不法商人圍獵，通過“串標”、“圍標”和“清標”，他多次為請托人掃除招標障礙，致使高速公路公開招標形同虛設。
遼寧省沈陽市檢察院原檢察長張東陽這位赫赫有名的“打黑英雄”就倒在了人情的軟肋上。在親戚當中，張東陽以“能辦事”著稱。親戚來找他辦事，不管該不該辦，都辦；不管是否違反原則，都幫。他還和老板們勾肩搭背，兄弟相稱，其辦事“豪爽”，在朋友圈中“有口皆碑”。
對于一些仕途精英來說，一旦坐上了關鍵位置，周圍人便趨之若鶩，恭維、奉承、糖衣炮彈等讓其逐漸丟掉了清醒和理智。他們沒能正確處理好權力與人情交往之間的關系，給“影響力腐敗”提供了可乘之機。這樣自我放棄防線的人，自然禁不住“糖衣炮彈”等利益誘惑，甚至會開門揖盜、給“圍獵者”提供可乘之機。這恰恰跟“過去的自己”大相徑庭。
過去之所以獲得組織信賴和社會各界交口稱贊，是有著“貧賤不能移”“威武不能屈”等上乘表現，在風浪中經受住了種種考驗。中紀委網站評論指出，從“鋼鐵堡壘”變得“弱不禁風”，變為自己“曾經最討厭的那類人”，無論是找什么理由、借口，其實都是虛弱不堪的，說到底，就是忘了初心、背道而馳。
還有一種類型是一邊貪腐、一邊拿榮譽的演技派。從近年來落馬的貪官來看，有的一方面他們在政績上不遺余力，另一方面也將貪腐行為掩藏更深，以至于成為“左手貪現金、右手拿先進”的“雙面干部”。這樣的“兩面人”影響更壞、危害更烈。
頭戴先進模范的光環，并不意味著可以放松對自己的黨性教育，更不意味著組織和監督部門可以對其“免檢”，以至于形成監督死角。實際上，一些人的榮譽觀出現偏差，就是在小節不被追究、信任代替監督之中，逐步累積成不可挽回的大問題。
因此，要避免選擇性監督，就需要紀檢監察機關對待模范官員和普通干部一視同仁，甚至在把關上更嚴一些，將監督執紀的關口前移。模范官員的蛻變終究是由量變引起的，但凡在這些模范干部狂妄自大的時候提提醒，在他們露出違紀苗頭時刻扯扯袖，就能把處在危險邊緣的他們拉回來，為組織挽救更多的好干部。一旦有違紀違法的情況發生，不論有多么輝煌的過去，也決不姑息。
對于頭戴光環的黨員干部自己而言，更要從思想層面筑牢廉政防線，補足精神之“鈣”，堅定黨員干部理想信念。作為先進、模范，也不妨多想一想：榮譽里面是什么？是炫耀的資本、任性的“通行證”，還是更加沉甸甸的責任擔當、更加奮發有為的動力推力？唯有不忘初心、牢記使命，戒驕戒躁、砥礪前行，方能行穩致遠。（上觀 ）
