大眾網濟南10月25日訊 大眾網記者從省政府網站了解到，為了保護女職工在勞動中的安全與健康，維護女職工合法權益，省人力資源社會保障廳起草了《山東省女職工勞動保護辦法》，為提高立法質量，現向社會公開征求意見。
根據《山東省女職工勞動保護辦法（征求意見稿）》（下稱《征求意見稿》）女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。符合法律、法規規定生育子女的夫妻，增加女職工產假60天，給予男方護理假7天。女職工懷孕不滿10周流產的，給予15天產假；懷孕滿10周不滿16周流產的，給予30天產假；懷孕16周以上流產的，給予42天產假。
大眾網記者注意到，《征求意見稿》要求，用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。女職工每天的哺乳時間可以一次或者兩次使用，哺乳時間不包括哺乳往返路途時間。從事有定額考核的勞動的，用人單位應當扣除哺乳時間相應的勞動定額。
此外，用人單位應當每1至2年組織一次女職工婦科檢查；在勞動時間內組織檢查的，檢查時間計入勞動時間。（大眾網-山東24小時客戶端記者吳軍林）
