從今天起，人社部發(fā)布的《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》正式施行。新規(guī)定對(duì)于“5項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一征收”、“入職30天內(nèi)單位須申繳社保”、“用人單位未按時(shí)足額繳費(fèi)可以強(qiáng)制劃撥”等多個(gè)方面做出詳細(xì)的規(guī)定，使職工的權(quán)益得到最大限度的保護(hù)。其中，對(duì)于未按規(guī)定申報(bào)且未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位，社保行政部門可直接做出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，并通知相關(guān)金融機(jī)構(gòu)予以劃撥，成為新規(guī)中最大的亮點(diǎn)。

　　用工30日必須為職工申報(bào)

　　擁有一份新工作，單位應(yīng)在多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)為自己辦理社會(huì)保險(xiǎn)？人社部下發(fā)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》中明確要求，規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。此外，用人單位應(yīng)當(dāng)按月在規(guī)定期限內(nèi)到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理繳費(fèi)申報(bào)，繳費(fèi)明細(xì)以及變動(dòng)情況應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工本人簽字。

　　市勞動(dòng)仲裁部門有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，從投訴情況看，不按照法律法規(guī)的要求繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，主要發(fā)生在流動(dòng)性比較強(qiáng)、用工較為零散的行業(yè)，“按照規(guī)定來看，只要?jiǎng)趧?dòng)者跟用人單位之間形成了固定的勞動(dòng)關(guān)系，就算是只在單位工作幾個(gè)月的臨時(shí)用工，都可以享受社保待遇。勞動(dòng)者在入職之前一定要記得簽訂勞動(dòng)合同，如果單位沒簽訂要保留工資條、工作證等證據(jù)，發(fā)生糾紛后職工可以到勞動(dòng)仲裁部門進(jìn)行申訴。”

　　征收險(xiǎn)種擴(kuò)大為全部5項(xiàng)

　　此次規(guī)定所稱社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，是指由用人單位及其職工依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。“在2011年社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施之前，我市就要求企業(yè)為職工繳納五險(xiǎn)了。”市人社局相關(guān)工作人員告訴記者，部分企業(yè)為了縮減用人成本，只為員工繳納三險(xiǎn)。“三險(xiǎn)是我國(guó)過去要求繳納的最基本的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。這三險(xiǎn)并不是完全由單位繳納，而是由員工本人和單位共同承擔(dān)。”據(jù)介紹，我市為了維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益，要求企業(yè)為員工繳納全部五險(xiǎn)。

　　繳納社保明細(xì)須按月告知

　　單位有沒有為自己繳社保？繳了多少社保？不少勞動(dòng)者對(duì)此心里都有個(gè)問號(hào)。

　　此次規(guī)定中要求，用人單位應(yīng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知職工本人，并每年向單位職工代表大會(huì)通報(bào)或在本單位住所顯著位置公布全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受職工監(jiān)督。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)至少每年一次向社會(huì)公布社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收情況，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　實(shí)際上，早在2011年7月起實(shí)施的《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》中就明確規(guī)定，個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。

　　今年7月份，我市向全市參保單位寄送2012年度社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單，內(nèi)容包括2012年申報(bào)繳費(fèi)信息、和當(dāng)年補(bǔ)繳歷年信息、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶和醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶信息，讓社會(huì)保險(xiǎn)參保人了解如何根據(jù)個(gè)人收入情況對(duì)賬，提供維權(quán)依據(jù)。

　　用人單位未按時(shí)足額繳費(fèi)可強(qiáng)制劃撥

　　記者從市人社局獲悉，目前我市用人單位欠繳社保的，人社部門不能直接通過賬戶扣費(fèi)，“對(duì)于勞動(dòng)關(guān)系明確的用人單位，責(zé)令其限期補(bǔ)繳保險(xiǎn)費(fèi)；針對(duì)勞動(dòng)關(guān)系不明確的用人單位，須通過調(diào)查或勞動(dòng)仲裁的方式來確定勞動(dòng)關(guān)系，然后責(zé)令用人單位補(bǔ)繳。”相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

　　而此次新規(guī)中要求，對(duì)于未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可向用人單位開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門接到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)劃撥申請(qǐng)后，應(yīng)及時(shí)做出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)決定，并書面通知用人單位開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)予以劃撥。用人單位社保賬戶余額不足時(shí)，可以用抵押、質(zhì)押的方式提供擔(dān)保。如用人單位經(jīng)責(zé)令仍未補(bǔ)繳的，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可向所在地人民法院申請(qǐng)扣押、查封、拍賣用人單位財(cái)產(chǎn)，以拍賣所得抵繳應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金。

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