大眾網濟南6月12日訊(記者 于瀟瀟)今天下午,山東省政府召開新聞發布會,邀請山東省民政廳副廳長周云平解讀《山東省人民政府關于加快發展養老服務業的意見》。周云平在回答記者提問時說,為解決養老服務業人才培養問題,山東將建立養老服務人員從業獎勵制度。對從事養老服務行業的本、專科畢業生,分別給予2000元、1500元的一次性補助。
發布會上,有記者問道,目前,養老服務工作勞動強度大、工資待遇低、社會地位不高,很多年輕人、大中專畢業生不愿從事養老服務工作,對這個問題,下一步如何解決?
“養老服務工作是一項伺候人的工作,當前確實存在著薪酬待遇低、社會地位低的問題,嚴重制約了養老服務隊伍的發展和服務質量的提升。”周云平說,為解決這個問題,按照《意見》要求,下一步將采取以下措施:
一是大力推行學歷教育。支持高等院校和中等職業學校、技工院校增設養老服務和管理專業,加快培養老年醫學、康復、護理、營養、心理和社會工作等專業人才。對符合條件的院校,省財政對每所給予100萬元的一次性獎勵。
二是大力加強在職教育。依托院校和養老機構建立養老服務培訓基地,采取財政補貼、分級培訓的方式,加強對現有養老護理員和管理人員的在職技能培訓,提升服務管理水平。
三是建立養老服務人員從業獎勵制度。對取得技師、高級工職業資格的養老機構護理員,省財政分別給予2000元、1500元的一次性補助。對從事養老服務行業的本、專科畢業生,分別給予2000元、1500元的一次性補助。加大對養老護理員的考核獎勵力度,對入選“齊魯敬老使者”的從業人員,每人每月享受省政府津貼1000元,補助四年。