原標題：2個月炒3個五星月嫂 山東臨沂無證月嫂難監(jiān)管

　　近幾年，月嫂成為一個熱門行業(yè)，工資更是不斷上漲，一個好的月嫂收入更是近萬元，好月嫂一直處于供不應求的狀態(tài)。與此同時，市場上一些所謂的“五星月嫂”卻讓雇主們欲哭無淚，花了大價錢，享受不到應有的服務。在月嫂熱的背后，“野路子出身”的無證月嫂更是無人監(jiān)管。

　　好月嫂須提前半年預約

　　“我再過四個月就要生寶寶了，為了能夠請到一個好月嫂，我提前半年就在找，托朋友找關系，終于找到一個還算滿意的月嫂。”日前，山東省臨沂市民劉利對記者說，早就聽朋友說過月嫂不好找，加之馬年生“馬寶寶”的人又扎堆，因此找月嫂變成了一個大問題。

　　臨沂一些比較知名的家政公司也均表示，月嫂早有預訂，檔期基本都排到的2015年年初。月嫂如此熱自然她們的工資也水漲船高。據(jù)市人力資源和社會保障局培訓科工作人員介紹，今年臨沂月嫂市場自年初就一直在漲，月薪較往年提高18%左右，持相關培訓證書的金牌月嫂月薪去年月薪還在5500元，今年不到一年的時間就漲到了6500元。

　　“85后”媽媽不到倆月炒了仨月嫂

　　“我一個半月?lián)Q了4個月嫂，換到第四個才算比較滿意，現(xiàn)在想想‘炒’月嫂的頻繁度，自己都覺得委屈。”換過四個月嫂的產婦王女士無奈地說。

　　據(jù)王女士說，自己也不想換月嫂，但是當初在公司挑選的都是五星級的高級月嫂，花了大價錢不說，但是提供的服務卻不是五星級的。就拿第一位月嫂說，由于月嫂工作是8小時制，因此下午5點下班后，月嫂就離開了，孩子哭鬧就成了自己的活，而即便是上班期間，洗澡把新生寶寶的肚臍洗得發(fā)炎、不注意個人衛(wèi)生等問題讓王女士頗有些抓狂。后仨來換的第二位則是太懶太怕臟，孩子太小，尿尿很頻繁，但是孩子尿到月嫂身上的時候，無論寶寶是不是還在尿尿，月嫂都會立馬把孩子抱到床上，自己趕緊換衣服。“我請來的這些月嫂太讓我崩潰了，有些技能都還不如我，真不知道這些月嫂都是怎么被評上五星級的，我懷疑是公司糊弄人的，五六千請來的月嫂提供的服務根本不值，換掉的這幾個月嫂最長的干了十幾天，最短的只干了三四個小時。”王女士說起換月嫂的經歷也是有些憤憤不平。

　　最讓王女士崩潰的是來了一個農村來的經驗豐富月嫂，所謂的經驗，也都是農村一些看孩子的經驗，“晚上不出門”、“尿布捂肚臍治拉肚子”……這些毫無科學根據(jù)的“經驗”也讓王女士很無語。

　　而對于王女士的“遭遇”，一家政公司的王經理表示，一些能干的月嫂不怕照顧孩子辛苦，就怕和雇主之間不好相處，雇主和月嫂之間缺乏溝通，加上生活習慣不同，因此難免會有一些小誤會，大家都是為了孩子好，有事雙方坐一起商量，相互多體諒一些，那么雙方的相處也會融洽很多。

　　“野路子”無證月嫂沒人管

　　“老家現(xiàn)在正在搞月嫂培訓，中午還管飯呢，一分錢不花就能學月嫂，一個星期學完還有月嫂證，我得抓緊回家學月嫂好出來掙錢啊！”今年50歲的張秀霞在兒子家住了幾天便急著要走。兒子周磊聽了就有些納悶，“這幾天速成的月嫂也能當月嫂？這個月嫂市場是有多亂？”

　　針對這個問題，記者采訪了市人力資源和社會保障局的工作人員，據(jù)了解，目前只有人社局和商務局有權培養(yǎng)月嫂“正規(guī)軍”。但一些沒有培訓資質的家政公司紛紛掛著培訓的牌子，因此接受了幾次培訓的、文化程度低的、甚至無證靠所謂的“經驗”的月嫂也出現(xiàn)在月嫂市場。

　　“月嫂市場缺乏統(tǒng)一的規(guī)范管理，掛靠在家政公司的月嫂還能有證可查，還有一部分‘野路子’出身的無證月嫂也在招攬著生意。如何管理這些無證月嫂，工作經驗和工作技能又是什么水平，目前都沒有任何監(jiān)管手段，雖然月嫂掛靠在家政公司，但他們只管持證人員，無證月嫂卻沒有人管。”一位家政從業(yè)者說。(何青)

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