青島城陽(yáng)夏莊工地4名工人爬塔吊討薪
青島城陽(yáng)夏莊工地4名工人爬塔吊討薪
青島城陽(yáng)夏莊工地4名工人爬塔吊討薪
青島新聞網(wǎng)7月17日訊 今天上午10時(shí)許,在城陽(yáng)區(qū)夏莊街道安樂(lè)村一處工地上,4名建筑工人采用極端方式,爬上塔吊討薪。
據(jù)爆料人周先生介紹,討薪者是青島膠城建設(shè)集團(tuán)有限公司雇用的工人,為3男1女。目前,警方和建設(shè)單位負(fù)責(zé)人已趕往現(xiàn)場(chǎng)處理此事,建設(shè)方和勞務(wù)公司提出先支付部分工資,請(qǐng)工人下來(lái)協(xié)商解決。12時(shí)10分,在塔吊上堅(jiān)持兩個(gè)多小時(shí)的工人爬下塔吊,得到部分欠薪。勞資雙方和辦案民警在做進(jìn)一步調(diào)解。
下午4時(shí),本網(wǎng)獲得最新消息,投訴欠薪的工人稱(chēng),建筑公司已與他們達(dá)成初步協(xié)議,將在兩天之內(nèi)補(bǔ)發(fā)他們80%的工資。
按《治安管理處罰法》規(guī)定,因勞資糾紛而采用爬塔吊或封門(mén)堵路等極端行為都屬于擾亂社會(huì)正常生產(chǎn)秩序,情節(jié)嚴(yán)重可處以10天到15天的治安拘留。辦案民警希望農(nóng)民工在遇到勞資糾紛情況時(shí),要通過(guò)法律途徑維權(quán),而不是通過(guò)極端方式來(lái)解決。
據(jù)了解,早在2006年,青島膠城建設(shè)集團(tuán)有限公司因不按規(guī)定進(jìn)行用工登記,私拉亂招,不與工人簽定勞動(dòng)合同,多人未取得技能證書(shū),并因工資問(wèn)題引發(fā)糾紛且處理不當(dāng),致使農(nóng)民工集體上訪,造成惡劣影響。2006年9月,青島市建筑工程管理局對(duì)青島膠城建設(shè)集團(tuán)有限公司及其項(xiàng)目經(jīng)理予以全市通報(bào)批評(píng)并扣分,項(xiàng)目經(jīng)理受到暫停一年職業(yè)資格的處理。(青島新聞網(wǎng)記者)