齊魯網(wǎng)濟(jì)南8月6日訊(記者 殷明姝)日前，山東省政府發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步改善勞動(dòng)模范待遇的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)，《通知》指出，從2014年起，適當(dāng)提高離退休勞模榮譽(yù)津貼標(biāo)準(zhǔn)，全國勞模每人每月200元；省部級(jí)勞模每人每月180元。此規(guī)定自2014年8月1日起施行。
提高離退休勞模津貼標(biāo)準(zhǔn) 全國勞模每月200元
《通知》指出，從2014年起，適當(dāng)提高離退休勞模榮譽(yù)津貼標(biāo)準(zhǔn)，即：全國勞模每人每月200元，省部級(jí)勞模每人每月180元；1979年以前(含1979年)獲得上述榮譽(yù)稱號(hào)的，在此基礎(chǔ)上每月再增加40元，并向年滿60周歲的省部級(jí)以上農(nóng)民勞模(農(nóng)民勞模是指與任何企事業(yè)單位沒有勞動(dòng)關(guān)系、從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、沒有工資收入來源的人員)發(fā)放同等標(biāo)準(zhǔn)榮譽(yù)津貼。
齊魯網(wǎng)記者了解到，按照山東省1997年下發(fā)的文件，勞模退休后每月可享受80元至120元的榮譽(yù)津貼，由原工作單位發(fā)放。自上個(gè)世紀(jì)90年代中期以來，許多國有或集體企業(yè)紛紛進(jìn)行體制改革，這些企業(yè)中的各級(jí)勞模隨之下崗或自謀職業(yè)。由于部分新就業(yè)單位和改制后的企業(yè)拒絕支付這筆費(fèi)用，導(dǎo)致約有15%的勞模退休后榮譽(yù)津貼沒了著落。
對(duì)此，《通知》指出，機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、人民團(tuán)體的勞模榮譽(yù)津貼通過離退休前工資渠道解決并負(fù)責(zé)發(fā)放。所在單位確有困難的，由其主管部門解決。無主管部門或主管部門無法解決以及無單位落實(shí)待遇的， 按隸屬關(guān)系由同級(jí)人民政府解決并明確具體部門負(fù)責(zé)發(fā)放。農(nóng)民勞模榮譽(yù)津貼所需資金，按隸屬關(guān)系由縣級(jí)人民政府解決，并明確具體部門負(fù)責(zé)發(fā)放。
在職勞模工資不低于企業(yè)職工上一年度人均工資的1.1倍
山東將建立困難勞模幫扶機(jī)制，保障在職在崗勞模工資收入不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)在崗職工上一年度人均工資的1.1倍，離退休勞模基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)厣弦荒甓热司降?.1倍，失業(yè)勞模生活補(bǔ)助收入不低于當(dāng)?shù)厣弦荒甓绕骄攫B(yǎng)老金水平的1.1倍，農(nóng)民勞模收入不低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)民上一年度人均純收入的1.1倍，對(duì)特殊困難勞模給予及時(shí)幫扶救助。
自2014年起，省財(cái)政每年繼續(xù)安排省部級(jí)困難勞模幫扶專項(xiàng)資金，同時(shí)省總工會(huì)每年再安排部分工會(huì)經(jīng)費(fèi)，對(duì)收入水平低或家庭發(fā)生重大變故造成生活困難的省部級(jí)勞模實(shí)施生活困難補(bǔ)助和特殊困難幫扶，全國勞模按國家的幫扶救助政策和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。具體幫扶救助辦法由省總工會(huì)牽頭另行制定。
單位需為在職省部級(jí)以上企業(yè)勞模一次性繳納年金
對(duì)目前在職在崗的省部級(jí)以上企業(yè)勞模和今后獲得省部級(jí)以上勞模稱號(hào)的企業(yè)勞模，所在單位按有關(guān)規(guī)定為其一次性繳納企業(yè)年金或購買其他形式的商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。對(duì)已經(jīng)退休的企業(yè)全國勞模、省部級(jí)勞模，其榮譽(yù)津貼每月再分別提高200元和160元。
符合當(dāng)?shù)刈》勘Ｕ蠗l件的勞模在購買經(jīng)濟(jì)適用房、申請(qǐng)廉租住房、公共租賃住房等保障性住房時(shí)，各級(jí)政府住房保障行政主管部門應(yīng)予以優(yōu)先保障，同等條件下應(yīng)重點(diǎn)保障省部級(jí)以上勞模。
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