商報濟南消息(記者崔艷紅)27日、29日，省人社廳公布了省直機關及直屬單位招考公務員面試遞補人員第一批和第二批名單。根據名單顯示，因放棄或被取消面試資格的有139人，導致65個單位的113個崗位出現空缺。按照筆試成績依次遞補的原則，116人通過遞補進入面試。

　　記者發現，由于存在名次并列情況，四個崗位雖有考生棄權，但該職位已達到1:3面試比例，不再遞補。山東省第一勞動教養管理所(省魯中強制隔離戒毒所)等12個招考職位因符合條件者太少，沒有可遞補人員。根據規定，對報考人員的資格審查工作，貫穿整個考錄工作的全過程。進入面試的報考人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門提交本人相關證明材料。取得面試資格的人員，在面試前5天仍未向用人部門提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的人員，報省公務員主管部門批準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格出現的職位上的人員空缺，按筆試成績依次遞補。

　　記者采訪得知，我省今年加大了對于考試違規違紀的處罰。對無故放棄體檢考察資格、公示后自動放棄錄用資格的考生，有關情況將記入全省公務員考錄誠信檔案數據庫。

　　濟南公務員面試遞補120人

　　115人放棄面試資格商報濟南消息(記者崔艷紅)28日，濟南市人社局公布了濟南市公務員面試遞補第一批人員名單，根據名單顯示，共有115人放棄面試資格，28人資格審查不合格被取消了面試資格，140個崗位出現空缺，按照筆試成績依次遞補的原則，120人通過遞補進入面試。

　　記者注意到，濟南市直及省垂直管理機關共有11人資格審查不合格，20人自愿放棄了面試資格，共有27人遞補進入面試。其中，濟南市科技局科技項目管理的5個職位，因為其他考生考試成績均低于50分合格分數線，無人遞補。

　　公安機關面試人員中有16人自愿放棄面試資格，16個職位出現空缺，但有濟南市交警支隊公安專業等9個職位無人遞補，不再遞補，只有7人通過遞補進入面試。

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