顏丙禮的賬本定格在7月6日。本報記者　姬生輝　攝

　　工資按天，甚至按小時結算，很少考慮是否有人身意外傷害保險，這是多數農民工的心態。記者了解到，維權意識淡薄，出現傷亡事故后看用工方的“臉色”是農民工群體普遍存在心理。對此，律師建議，廣大農民工如不與用工方簽訂長期勞動合同，在確定短期的勞務關系時應有至少兩名見證人在場，這樣如果發生糾紛時，即使用工方不承認勞務關系，依然可以認定其相關的賠償責任。

　　農民工：只關心工資而忽略保險

　　59歲的孔祥貴是一名電焊工，雖然已經在外打工20多年，但在他的眼中，老板每天能開多高的工資，依然是頭等的大事。

　　“出門在外最主要的就是掙錢，有沒有保險我沒問過，也沒想過。”孔祥貴說，只要工資高，他就會在工地干。如果工資談不攏，就得考慮換地方了。“出門在外，老板一般都包吃包住。不管吃住的，工人們還得自己掏腰包，肯定留不住人。”但是目睹了顏丙禮被砸的事故后，他卻陷入了深深的沉思中，“人沒了，因為沒簽合同，人家不承認你是這里的工人，白白毀了自己的命……” 　5年前，在四川的一個工地干活時砸斷了腳趾，用工方不但承擔了上萬元的醫療費用，還付了住院期間三個月的工資。這是60歲的農民工賈德友感到非常幸運的事情，“老板人很實在，沒有逃避責任。”賈德友臉上帶著滿意的表情，好像已經完全忘卻了自己承受的巨大痛苦。

　　“農民工出門在外，最怕的就是拖欠工資，除了這個，我們不會想其他的問題。”賈德友感嘆說，農民工都是弱勢群體，這是不爭的事實，看老板臉色的日子，他們已經習慣了。“攤上個好老板是咱的福氣，如果你干活時受傷了，那只能怪自己不小心。”一位不愿透露姓名的農民工苦笑著說。

　　保險公司：不妨買份意外傷害保險

　　濟寧一壽險公司相關負責人告訴記者，建筑工人的工作存在較高的風險性，提供必要的意外傷害保障是非常有必要的。

　　根據《建筑法》相關規定，建筑工人意外傷害保險是法定的強制保險，也是保護建筑業從業人員合法權益，轉移企業事故風險，增強企業預防和控制事故能力，促進企業安全生產的重要手段。對于建筑工人意外傷害保險，實行不記名和不計人數的方式，以工程項目和單位工程為保險單元，各類建筑工程均以合同總造價為保險費計算基礎。近年來，該保險已經成為建筑行業必備的保險種類最主要的險種之一。

　　“實行不記名和不計人數的的投保方式，主要是考慮到建筑行業工人的流動性較大，特別是農民工所占較大比例。”該負責人說，目前，農民工因與建筑方多不簽訂長期的勞動合同，而是以短期的口頭勞務關系為主，如建筑工人意外傷害保險以記名和計人數的方式計算，農民工的權益很難有保障。以合同總造價作為計算基礎，能夠完全保障與用工方存在勞務關系農民工權益，如發生意外傷害，用工方便可得到相應的保險賠償，并可將賠償金用于農民工的治療和傷亡賠償。　　“也提醒廣大農民工，一旦在工作中出現意外傷害，一定要有維權和索賠的意識，積極爭取應得到的賠償。”該負責人說，建筑工人意外傷害保險目前已經在全國范圍內推廣，并且是法定的強制性保險。

　　律師說法：物件所有人需承擔責任

　　“如工人確定為用工方工作，雙方便存在勞務關系。”山東濟州律師事務所律師楊力說，關于顏丙禮在工地午休期間被砸身亡的問題，即使雙方不存在勞務關系，作為用工方的博大公司應該承擔相應的責任。

　　根據《侵權責任法》規定，木門傾倒后造成他人死亡，應由物件所有人、管理人和使用人承擔賠償責任。由于木門存放在博大公司的職工宿舍內，如用工方不能拿出相關證據證明木門不歸屬他們所有，必須要承擔責任。

　　“也就是說，不管雙方是否存在勞務關系，作為所有者的博大公司必須要承擔相關責任。”楊力說。

　　“目前，工人和用人單位存在勞動和勞務兩種關系。按照法律規定勞動關系必須要簽訂勞動合同，而勞務關系因用工時間較短，多不簽訂勞動合同。”楊力說，農民工由于流動性較大，用工方多不會與其簽訂長期勞動關系，多以口頭方式形成勞務關系。

　　楊力建議廣大農民工，為保障自身權益，在確定勞務關系時，一定要由兩個以上的見證人在場，以免發生糾紛時，即使對方不承認也可通過見證人的正式，獲得相應的賠償。