原標題：青島出臺首項引才紅娘獎勵政策 引進1人獎5萬

　　海內外中介機構、個人每為青島市引進一名高層次人才，就可申請1萬至5萬元獎勵。記者27日從市人社局獲悉，為調動社會中介力量參與引才工作，激發引才融智活力，青島市委組織部、市人力資源社會保障局、財政局聯合出臺《青島市鼓勵中介機構和個人引進高層次人才實施細則(試行)》，這也是青島市首項引才“紅娘”獎勵政策。

　　近年來，青島市大力實施藍色經濟發展戰略，加快建設宜居幸福的現代化國際城市，高層次人才缺口較大。上半年，市人力資源和社會保障局在全市征集到500多個海外高層次人才崗位需求，其中國家“千人計劃”崗位需求61項、博士崗位需求311項，均為歷年之最。

　　《細則》規定，有合法資質的海內外社團組織、人力資源公司、海外引才工作站等中介機構和個人，為青島市行政區域內注冊(登記)的企事業單位和中央、省駐青企事業單位推薦人才，并在推動人才對接和落戶過程中起到決定性作用，就可申請獎勵。所引進的高層次人才，需符合《青島市引進高層次優秀人才來青創新創業發展的辦法》有關條件或入選國家“千人計劃”、山東省“泰山學者海外特聘專家”，原則上年齡不超過55周歲。

　　申報獎勵實行提前備案制度，在引進單位和海外人才初次接洽的10個工作日內，需報市人力資源和社會保障局備案。