
近日,記者在臨邑縣人力資源和社會保障局網站上發現,該縣縣直事業單位和醫療衛生機構招聘過程中,出現了一個奇怪的現象:在總共3人報名的“麻醉”崗位中,有兩人相繼在面試和筆試當中放棄考試資格,剩余一人則進入最后的體檢階段。對此臨邑縣人社局回應,這是考生鉆了政策漏洞,今后將進一步完善考試制度。 記者 于騰騰人社局發《招聘簡章》“麻醉”崗位計劃4人
今年7月24日,臨邑縣人社局發布了《關于招聘縣直事業單位工作人員和醫療衛生機構專業技術人員的簡章》(以下稱為《簡章》),《簡章》中稱此次招聘計劃總共120人,且明確規定,每個崗位報名人數達不到招考計劃3倍的,相應核減或取消招聘計劃:計劃招聘l人的,原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的,按1:3的比例相應核減招聘計劃。
按照臨邑縣人社局最初公布的招聘計劃,代碼為319的“麻醉”崗位計劃招聘4人。也就是說,如果報考人數達到12人以上,“麻醉”崗位就能保全4人的招聘計劃;如果達不到12人,則按照1:3的比例相應核減招聘計劃;而一旦報考人數達不到3人,“麻醉”崗位的招聘計劃將被取消。
三人報考“保”住一個名額其中兩人相繼棄考
8月11日,根據前期的報名情況,臨邑縣發布了《關于調整2013年縣直事業單位和醫療衛生機構招聘計劃的公告》,取消了“史志編寫”、“公路工程”等8個崗位的招聘計劃,并對“水資源管理”、“文化綜合管理”等10個崗位的招聘計劃進行了核減。其中,“麻醉”崗位報考人數剛好達到3個,因而幸運保留住了一個招聘計劃名額。
8月13日,招聘工作進行了筆試。記者在臨邑縣人社局網站上看到,在筆試環節當中,其中一名報考“麻醉”崗位的考生缺考,另外兩人分別得到71分和11.5分。在后來進行的面試當中,筆試得到71分的考生又取得了79.8分的高分,而筆試得到11.5分的考生也選擇了棄考。
有人質疑考生打擦邊球
“也太蹊蹺了,這背后不會有什么貓膩吧?”這個結果一出來,就有人對此產生質疑。“一共報了三個人,其中還有兩個人放棄考試,第三個人豈不是走走過場就能順利通過考試嗎?這還能叫選拔嗎?”
但也有人表示,不排除考生鉆政策漏洞的可能,“估計是一看報考人數太少,那個考生可能臨時拉上倆同學湊人數吧,這樣才能保證崗位計劃不被取消,人家最終的目的還是為了能夠考取這個崗位啊。”
但是更多的人都表示如果是這樣,對其他考生來說不公平。“現在這種考試那么難,別人辛辛苦苦準備了那么長時間,他卻走捷徑,想起了歪門邪道。”
人社局回應
非人為操作 疑考生鉆空子
就這個問題,記者昨天致電臨邑縣人社局,錄用流動科工作人員關燕接受了采訪,關燕表示此事并非人為操作,而是考生鉆了政策的漏洞。
“事實上在考試結束之后我們也發現了這個問題,經過調查沒有發現人為操作的情況。”關燕告訴記者,他們已經將此事上報德州市,解釋說明了相關情況。
“實際上這個事就是考生鉆了政策的漏洞。可能是因為有戶口限制導致報名人數較少,無奈之下考生只好拉同學充人數。”關燕說:“這個情況我們也沒有辦法,考試結束才發現,但是為時已晚。”
關燕還表示,即使發現存在問題但也無法剝奪考生的資格,“因為沒有這個規定,所以我們沒有這個權利,接下來的工作還得按照正常程序走。”同時關燕承認,考試政策確實有漏洞,將在明年的招聘工作中進行進一步完善。