10月16日，新泰市文化市場稽查大隊大隊長將車放在其住宅樓下(曝光臺中曝光的照片)

10月8日下午，新泰市公路局工作人員上班睡覺、辦公電腦顯示彩票網頁(曝光臺中曝光視頻截圖)

10月11日上午，新泰市疾控中心工作人員上班期間上網炒股（曝光臺中曝光視頻截圖）

　　無論是誰，無論手上是手機或者相機，看見機關工作人員庸懶散作風，隨手一拍上傳網站，即有紀委人員查實處理，并公開通報結果。

　　日前，泰安新泰的“干部作風隨手拍曝光臺”引得公眾關注。本報記者實地調查發現，新泰這種廣泛發動式的糾風方式，并非是單一的工作形式。如邀請社會監督員、記者帶著暗拍機進入賓館、酒店暗拍，并在電視臺對外播出；如民主評議，明確要求“不滿意單位”的數量；此外，早在今年3月份，即下發紅頭文件，要求政府機關全面清理各類檢查、評比、考核等。此類工作措施，形成了新泰當地獨具一格的糾風模式，如今，這個魯中小城的政風也在發生著悄然變化。　記者 陳心如

　　開設“隨手拍”曝光臺

　　10月16日，新泰市文化市場稽查大隊大隊長將公車停放在其住宅樓下，被市民隨手拍下，隨后上傳至“干部作風隨手拍曝光臺”。當天下午4點51分，當地紀檢委在網上回復，上傳已受理，將盡快辦理并答復。10月23日，問題經查屬實，網上同期公布了處分結果：新泰市紀委給予市文化市場稽查大隊大隊長黨內警告處分，追繳其公車私用產生的費用，新泰市文廣新局對其行為予以通報批評，并取消其2013年度評優評先資格。

　　截至昨日，新泰市在民意通網站上的“干部作風隨手拍曝光臺”已經公布受理5起違規案例，除一起正處于核查狀態，其余4起均在網上可查。9月中旬，新泰市在落實八項規定的文件中，最先提出設立“干部作風隨手拍曝光臺”。10月14日，配合當地政府網站“民意通”全新改版，曝光臺成為該網站的重要欄目之一。

　　曝光臺已開通20多天，網站點擊量接近1.5萬。新泰市紀委相關人員告訴記者，此前，也有過很多形式的舉報，但核實時并不好搜集證據，曝光臺要求“有圖有真相”，最重要的是提供了一個全民參與的監督平臺。

　　而對于曝光臺內上傳的照片，在公開發布時，進行了隱私處理，“‘曝光臺’糾的是小錯，讓干部避免釀成大錯，營造一種高壓態勢，被舉報的干部受過處分后，我們也應盡量保證他們的個人隱私。”

　　臨時組成暗訪組暗訪過程電視播出

　　記者實地調查發現，類似這種廣泛發動式的糾風方式，在新泰市并非是單一的工作形式。平時，紀檢部門就隨機安排一些暗訪性質的活動，從去年到現在，每個季度都有數次暗訪。新泰市紀委相關人員介紹，他們有一支社會監督員隊伍，成員有人大代表、政協委員、黨代表，涵蓋了政府、企業，集中暗訪庸懶散，“不間斷的去暗訪，早上、中午、晚上，召集社會監督員時，也是以開會為由，并不透露暗訪信息。去年揪出了幾個典型，多是公車私用的違紀行為。”

　　今年，9月上旬至10月中旬，集中一個半月時間，在全市范圍組織了專項監督檢查。不打招呼、不提前指定單位，由各派駐紀工委隨機對所轄派駐單位進行明察暗訪。在紀委牽頭組織下，抽調相關部門、社會監督員和媒體記者組成暗訪組，重點對機關單位食堂、餐飲娛樂場所等突擊暗訪。

　　采訪中，新泰市紀委相關人員透露，去年7月份，市紀委曾經聯合當地電視臺，對暗訪過程進行過全程直播，在當地產生了不小的震動。

　　民主評議實行百分制規定“不滿意”數量

　　今年3月份，新泰市紀委下發紅頭文件，要求政府機關全面清理各類檢查、評比、考核等，減輕基層負擔。

　　5月23日，新泰市委市政府發布《關于2013年績效管理考核社會公認情況評價的實施意見》，民主評議實行百分制考核，在半年和年終各組織一次，兩次評議的平均成績為全年總成績。評議對象被分為5組，新泰市紀委相關人員介紹，分組是依據各部門和單位的工作性質和職能，“每組的評議中限制了滿意的數量，也規定了不滿意的數量，如有的組別，不滿意的規定至少要有兩個單位。而且，在評議過程中，不能超出要求的范圍，這就避免了一些人充當老好人，讓政風、行風的測評結果更加真實可信。”

　　評議過程中，市糾風辦設立專門舉報電話，隨時受理、查處評議活動中出現的問題，確保評議公開、公平、公正。

　　強化簡政放權約談210人次

　　新泰市紀委相繼推出隨手拍曝光臺等一系列創新形式，據介紹，共查處居民反映強烈的作風問題55個，為居民辦實事51件，解難題195件。

　　在針對群眾反映強烈的10個方面的突出問題，新泰市紀委牽頭組織相關部門開展了6個專項督查和4個專項治理行動。

　　如在行政審批放權提速情況專項整治中，新泰紀委曾先后約談、督導相關職能部門16個、210人次，以求打破行政審批的部門壁壘。

　　目前，農村“三資”監管、涉農資金管理、市直部門非稅收入及經費支出管理執法檢查等已基本完成。涉企“七亂”行為、市場“黑”中介、機關作風、群眾身邊腐敗問題等集中查處活動正在積極推進。

　　目前，新泰市紀委將局機關所有干部劃分為21個駐村工作組，建立起“一包三年、換崗不換村”的工作機制，集中對21個村居，114個困難戶包戶幫扶。

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