濰坊市實驗學校校長孫桂芳，曾官至副縣級，剛剛被評為濰坊市首批特級校長，因業務突出，她的任職年齡可延長至65周歲。齊魯網濰坊12月19日訊(記者 滿倩 山東臺記者 高昌潔 高杰)十八屆三中全會提出，“逐步取消學校、醫院、科研院所等單位的行政級別”，推進教育家辦學。濰坊市先行先試，10年前就在全國率先實施以“中小學校去行政化改革”為核心的簡政放權探索。摘掉了官帽，校長們會有哪些改變呢？
400多名校長被去掉行政級別
“以前會比較多，動不動有人找去座談，如果不去的話就會說自己架子大擺個副縣級干部的譜。”今年57歲的濰坊市實驗學校校長孫桂芳，剛剛被評為濰坊市首批特級校長，因業務突出，她的任職年齡可延長至65周歲。在近40年的教育生涯中，孫桂芳曾“官”至副縣級，不過，她反而覺得這頂官帽帶的并不輕松。
從2004年開始，濰坊市400多名校長被去掉行政級別，檔案由組織部門轉到教育部門管理，孫桂芳能把更多時間投入課堂，幾年來，帶領團隊開發200多門綜合實踐課程，學校辦學滿意度連續多年位列市屬基礎教育學校第一。
據介紹，濰坊市的校長職級分為特級、高級(一、二、三檔)、中級(一、二、三檔)、初級(一、二檔)，共四級九檔，校長的治校能力、辦學績效、專業素養、教師認可、同行評議、家長學生評價等是評級晉檔的主要標準。
濰坊四中的校長韓忠玉表示，“這樣不同的檔次有不同的要求，校長為了達到相應的檔次就得不斷地學習業務知識。”昌樂二中校長的趙豐平則表示，“現在比的是誰的本領大，現在比的是誰能創新，誰的團隊好，誰的教育有特色。”
1252名校長納入職級管理序列
校長不好當了，但愿意當校長人的卻多了，甚至吸引不少人主動脫掉官帽，“不干局長干校長”。濰坊市昌邑第一中學的校長張景和，原來就是教育局的副局長。
被問及“干局長和干校長哪個能夠實現您的價值？”張景和毫無猶豫地回答，“當然是干校長了，干校長我能夠領著一群人實現自己的夢想。局長是個行政職務，很大程度上你得服從各級的安排。”
記者了解到，目前，濰坊市共有1252名校長納入職級管理序列，校長一個任期為4年，一所學校連續任職不超過2個聘期，校長任期結束后，其職務和職級自動解除，繼續擔任校長，需重新競爭上崗。
濰坊市教育局黨委副書記徐友禮告訴記者，“通過專家委員會的公開遴選，建立了濰坊市的校長后備人才庫，如果校長的職位出現了空缺，我們就用遴選的辦法，沒有進校長后備人才庫的人，是不能當校長的。”
濰坊市副市長王桂英表示，“圍繞怎么來選好校長，怎么來用好校長怎么激勵好校長，怎么樣來增強校長的辦學自主權，這樣的目標制定了十幾項制度，通過十幾年的探索，校長職級制在建立校長專家隊伍、激勵校長方面還是發揮了重要的作用。”
“去行政化”并非“一去了之”，濰坊還先后印發20多個配套文件，率先在全國建立起保障和促進教育專家辦學的制度體系。
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