齊魯網濟南1月11日訊(記者 滿倩)“養老問題是一個熱門話題,而且成為一個必須認真加以解決的社會問題,不僅需要政府的高度關注,也需要動員全社會的力量共同解決普遍的養老問題。”1月11日上午,在與港澳委員、特邀顧問就“擴大濟南對外開放,進一步做好招商引資工作”專題協商討論后,濟南市市長楊魯豫又匆忙來到市政協第8討論小組,針對“就業、社保、養老”等民生熱點問題展開了深入討論!
政協委員“抱怨”:誰來解決養老問題?
專題協商會上,濟南市律協會長、山東經信緯義律師事務所主任、政協委員霍建平和濟南市社保局副局長、政協委員殷冰都提到了“養老”問題。
“前不久看了部電視劇叫《老有所依》,感觸很深。” 政協委員霍建平提到,老齡化社會的到來,使得養老問題成為社會的一個普遍現象,由于計劃生育的實施讓獨生子女的這代人面對的“一對多”的養老窘境。
霍建平表示,“我希望政府能夠更關注養老問題,引進社會資本帶動養老事業的發展!
“目前,濟南市平均4個在職的養1個退休的,但今后幾年,上世紀60年代人口生育高峰期出生的人陸續到達退休年齡,在職教費人員減少而退休人員增加的矛盾將更加凸顯!闭䥇f委員殷冰向市長“抱怨”,“隨著就業形勢多樣化、人口老齡化、群眾社保需求空前釋放等因素影響,社保工作中面臨不少矛盾和困難。”
基金支付壓力大、經辦工作任務量大、信訪工作量大……殷冰從三方面分析了社保中尤其是養老保險工作面臨的困境。
殷冰介紹說,從2013年情況看,一方面我市退休人員約為26717人,比上年度增加9819人,增幅為58%;另一方面而新增參保人員18.9萬人,比上年度出現負增長。2014年又面臨著養老保險繳費比例降低1個百分點,減少收入近4億元。而且給退休人員每人增加取暖補貼600元,又增加支出2.1億元,進行第十次調待,人均大約增長10%,全年增加支出9億元,而且企業退休教師移交地方管理需轉移資金3500多萬元……
“這些因素導致今年社保局收支形勢很不樂觀,勉強能夠實現收支平衡,但到2015年必定會收不抵支!币蟊鞔_表示。