“讓國有、國有控股和國有資本占主導地位的企業拿出5%的工作崗位，來安置符合政府安排工作條件的退役士兵，這在我省還是第一次。”今天下午，山東省退伍軍人和軍隊離休退休干部安置辦公室主任肖鳳樸告訴記者。

　　4月9日，省政府公布了2013年冬季退役士兵接收安置工作通知，對2013年冬季退役的士兵接收安置工作作出了具體部署。我省是兵源大省，每年入伍人數近5萬人，相應地退伍人數也近5萬人，是全國安置退伍士兵人數最多的省份，面臨的接收安置壓力也最大。

　　根據國家相關規定，目前，符合政府安排工作條件的退役士兵應具備以下任何一項：士官服現役滿12年的；服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的；因戰致殘被評定為5級至8級殘疾等級的；是烈士子女的。此外，還包括2010年底以前入伍的城鎮退役第一、第二期士官。按照這些標準統計，今年我省需為6000多名退役士兵安置崗位。

　　省政府在通知中明確提出，“國有、國有控股和國有資本占主導地位的企業在新招錄職工時，應拿出5%的工作崗位，在符合政府安排工作條件的退役士兵之間公開競爭，由用人單位擇優招錄。”這是去年國家為安置退役士兵推出的新政策。肖鳳樸認為，這是近年來關于退役士兵接收安置不多見的一條剛性政策，值得稱道，但是真正執行起來可能不會太順利。今年，我省將嚴禁任何部門、行業和單位下發針對退役士兵的歧視性文件，嚴禁拒絕接收退役士兵或限制、禁止下屬單位接收退役士兵，嚴禁以勞務派遣等形式代替接收安置。

　　另外，今年是政府不再為城鎮退役士兵安置工作崗位的第一年，這就意味著2011年以后入伍的城鎮退役士兵政府將不再安排工作崗位。“今后，我們的工作重心將由安置工作轉向教育培訓和就業服務。”肖鳳樸介紹，為增強退役士兵就業能力，今年我省繼續對自主就業的退役士兵實行免費教育培訓。

　　據了解，對自主就業的退役士兵，我省從就業服務、教育優待、小額貸款、個體經營減免費用和稅收等各方面都出臺了優惠政策，幫助退役士兵就業創業。(賈瑞君)

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