日前，省人社廳下發通知，要求進一步落實《山東省高溫天氣勞動保護辦法》，做好高溫天氣勞動保護工作。
通知指出，用人單位要適當調整高溫、露天作業人員的工作和休息時間，盡量避開高溫時段作業，適度減輕勞動強度。高溫天氣作業，用人單位應提供必需的勞動保護設施和個人防護用品。對不適合高溫環境的勞動者，應當調整工作地點或者工作崗位。對于用人單位違反規定強迫勞動者在高溫天氣期間工作、未按規定標準發放職工夏季防暑降溫費等行為，要依法查處。
日前，省人社廳下發通知，要求進一步落實《山東省高溫天氣勞動保護辦法》，做好高溫天氣勞動保護工作。
通知指出，用人單位要適當調整高溫、露天作業人員的工作和休息時間，盡量避開高溫時段作業，適度減輕勞動強度。高溫天氣作業，用人單位應提供必需的勞動保護設施和個人防護用品。對不適合高溫環境的勞動者，應當調整工作地點或者工作崗位。對于用人單位違反規定強迫勞動者在高溫天氣期間工作、未按規定標準發放職工夏季防暑降溫費等行為，要依法查處。
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