10月30日，省紀委監察廳網站發布了省委巡視組對省發展改革委、省民政廳的巡視反饋情況。從反饋情況來看，相關部門單位在落實中央八項規定精神、反對“四風”方面仍有差距，存在違規領取休假補助、亂發補貼問題，公車私用、公款吃喝、轉嫁違規消費現象尚未完全杜絕。
省發展改革委—— 對項目審批資金分配監督問責不夠
□記者 魏然 報道
本報濟南訊 根據省委巡視工作領導小組的安排，10月28日，省委第一巡視組組長鐘少林，副組長、巡視專員劉志青向省發展改革委主任、黨組書記張務鋒反饋了巡視情況。同日，鐘少林同志代表巡視組向省發展改革委領導班子進行了反饋，張務鋒同志主持會議并作了表態發言。
鐘少林指出，黨的十八大以來，省發改委黨組貫徹執行中央和省委決策部署堅決有力，政治上清醒堅定，領導班子團結實干，風清氣正，在深化改革、推進經濟文化強省建設中作出了積極貢獻。巡視中干部群眾也反映了一些問題，主要是：黨組在履行主體責任方面尚有差距。對黨風廉政建設和反腐敗工作開會部署多、教育要求多，針對本機關項目審批、資金分配等廉政風險高的部位和環節，制度措施、監督防范和問責追究不夠；紀檢組落實監督責任不夠有力，對違規違紀問題的查處不夠到位。在黨風廉政建設方面：權力過于集中，自由裁量權較大。反映在項目的申報、審核、批復中有接受請托、打招呼等情況，存在以權謀私和權力尋租的風險。重審批輕監管，對所批項目實施過程的監管不到位，對出現的違規違法問題，懲處不嚴、追責不力。在執行中央八項規定精神和干部作風方面：中央八項規定出臺后，公車私用、公款吃喝、轉嫁違規消費現象尚未完全杜絕；有個別干部還存在接受超標準接待、收受土特產等問題。在貫徹落實民主集中制和選人用人方面：機關干部內部輪崗交流力度不夠；有些班子成員工作分工多年未作調整；對所屬事業單位干部工作的管理監督不夠嚴格，存在超職數配備干部問題。
鐘少林在反饋中提出四點意見建議。一是切實履行黨風廉政建設主體責任和監督責任。黨組要認真執行“一崗雙責”，不斷推進“陽光審批，勤廉發改”政務建設；紀檢組要認真履行監督責任，嚴肅執紀。二是加強黨風廉政建設。要緊盯權力集中單位和關鍵崗位，糾正資金管理方面存在的問題。三是認真執行中央八項規定精神。持之以恒地抓好作風建設。四是嚴格執行干部工作紀律。加大機關處室間干部輪崗交流力度，盡快處置和消化超職數配備干部問題。
省民政廳—— 需完善直屬單位財務管理制度
□記者 魏然 報道
本報濟南訊 根據省委巡視工作領導小組的安排，10月29日，省委第三巡視組組長趙啟全、副組長傅遜向省民政廳黨組書記王浩反饋了巡視情況。同日，趙啟全同志代表巡視組向省民政廳領導班子進行了反饋，王浩同志主持會議并作了表態發言。
趙啟全指出，近幾年，省民政廳黨組對治理“四風”問題抓得比較早，對機關干部管理比較嚴格。2011年，廳黨組就將各處室的車輛統一收到機關服務中心管理，取消了各處室的自留辦公經費，嚴格控制干部出國，收到了較好的效果。巡視中干部群眾也反映了一些問題，主要是：廳黨組落實黨風廉政建設主體責任不夠到位，對有的工作沒能承擔起應負的職責。領導班子成員對履行“一崗雙責”重視程度不夠，存在重業務工作輕黨風廉政建設的問題。廳黨組執行紀律失之于寬、失之于軟，民政系統違規問題時有發生；廳里對直屬單位財務管理制度落實監管不夠嚴格，直屬單位資金管理不規范，特別是自收自支事業單位，財務紀律松弛，賬目記錄混亂；機關作風效能建設存在薄弱環節。有的處室、單位在落實中央八項規定精神、反對“四風”方面仍有差距，存在違規領取休假補助、亂發補貼，少數窗口單位服務態度差等問題。有的領導干部開拓進取意識不夠強，工作標準要求不高，服務群眾工作還有不到位的地方。對市級民政局考核機制不夠完善；干部隊伍建設方面，干部年齡老化，內部輪崗比較少；干部選拔任用透明度不夠，存在拉票現象。
趙啟全在反饋中提出四點意見建議。一是廳黨組主要負責人要進一步強化黨風廉政建設主體責任意識，充分發揮駐廳紀檢組監督職責，加大監督執紀問責力度；廳黨組班子成員要認真履行“一崗雙責”職責，加強對分管直屬單位黨風廉政建設工作的領導，完善管理機制。二是進一步加強對直屬單位財務人員的培訓，完善財務管理制度，加強監督。三是認真貫徹落實中央八項規定精神和省委實施辦法，進一步規范直屬單位津貼補貼發放，強化服務群眾觀念，提升窗口單位服務質量，嚴格公車使用管理。四是加強年輕干部的培養和儲備，合理加強內部輪崗力度，進一步增加干部選任工作的透明度，完善對市級民政局的考核機制。進一步增強廳領導班子的凝聚力和戰斗力，為全省民政工作“走前列、爭一流、創品牌”奠定堅實的組織基礎。
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