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從"孝心"到"孝行",比德文"孝"福利引熱議

http://wf.auto.sina.com.cn 2013年01月15日15:12 新浪濰坊汽車字號：大中小

日前，民企比德文的高福利吸引雙博士海歸“棄跨國企業(yè)選民企”的事件引發(fā)網(wǎng)友熱議，該海歸稱，主要是被民營企業(yè)比德文的“孝文化”福利所吸引。據(jù)了解，“孝文化”福利中最令員工稱贊的是，員工的父母因重大疾病（保監(jiān)會所規(guī)定的 25 種重大疾病）住院，員工的陪護(hù)假不設(shè)上限，且陪護(hù)期間員工的薪資照發(fā)。博士的選擇亦引發(fā)網(wǎng)友的爭議，有網(wǎng)友認(rèn)為，比德文公司將孝文化納入到企業(yè)福利當(dāng)中，是一種創(chuàng)新值得鼓勵(lì)，亦有網(wǎng)友支不同觀點(diǎn)，認(rèn)為博士為了盡孝回歸地方企業(yè)是一種人才浪費(fèi)。

網(wǎng)友的爭議恰恰反映出當(dāng)代社會下，如何看待孝文化？

中華孝文化研究中心主任肖波就曾多次表示，“孝”在應(yīng)對老年化社會、開展青少年思想道德教育、建設(shè)和諧社會，以及構(gòu)建民族精神家園中的積極意義。他指出，中國孝文化有著強(qiáng)大的生命力，它不僅貫穿著自己的民族血脈，也影響著世界。在運(yùn)用優(yōu)秀傳統(tǒng)文化資源推進(jìn)當(dāng)代中國文化建設(shè)的偉大實(shí)踐中，孝文化注定要扮演著重要的角色。更為重要的是，中國的孝文化在不斷批判和繼承、創(chuàng)新的同時(shí)，亦在不斷溶入新的內(nèi)涵。

有專家認(rèn)為，“孝文化”的推進(jìn)固然需要孝心引領(lǐng)，更需要孝行來實(shí)踐。比如在 1995 年，新加坡成為世界上首個(gè)為贍養(yǎng)父母立法的國家。國會通過了《贍養(yǎng)父母法令》，該國政府還推出一系列津貼計(jì)劃，凡年滿 35 歲的單身者購買政府開發(fā)的房子，如果與父母同住，可享受約合十萬元人民幣房屋津貼；與年邁父母同住的納稅人享有扣稅額最高 5000 新元優(yōu)惠；如果子女住房離父母較近，政府也給予一定的住房補(bǔ)貼。這種形式非常值得我們國家借鑒，以更好地推進(jìn)孝文化。

此次，比德文將孝文化作為一種福利制度寫入對企業(yè)員工的福利當(dāng)中，無疑實(shí)現(xiàn)孝文化從“孝心”向“孝行”的升級，極具社會意義。從某種程度來看，比德文的孝文化福利已經(jīng)成為推進(jìn)孝文化的領(lǐng)航者和實(shí)踐者。

據(jù)了解，比德文多年來就一直踐行“孝文化”，通過設(shè)立 “百萬孝基金”獎(jiǎng)勵(lì)公司踐行孝文化表現(xiàn)突出的員工等一系列企業(yè)行動來推廣 “孝文化” 。

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