東岳獎管并重引領正確財富觀

　　2月7日，東岳集團召開一年一度的兌現獎勵大會。與往年不同，今年的大會，一方面一次性拿出1.1億元，重獎做出重大貢獻的團隊和個人，創歷年獎勵額度最高水平；另一方面，大會出臺兩道禁令，重獎的同時倡樹正確的財富觀，引導干部員工靠貢獻獲取合法干凈收入。集團黨委書記、董事長張建宏在講話中強調，東岳要做最講政治、最講正氣、最走正道的企業，全體干部員工要靠貢獻掙合法的錢、干凈的錢。

　　此次兌現獎勵共包括董事長總裁特別獎、科技創新獎、營銷貢獻獎等50多個獎項。素有行業標桿之譽的東岳集團在引領行業發展的同時，讓“以效益體現價值，用財富回報才智”的人才理念再次得到生動闡釋。東岳集團堅持重獎與嚴管并重，會上下發了《關于集團黨員干部廉潔安全過春節的通知》和《東岳集團黨員干部婚喪喜慶規定》，要求集團干部員工堅持正風肅紀，堅持公道正派，涵養道德風范。

　　2017年東岳走上了“新高度”，創造了“新優勢”，全年利稅再次超過行業一半。國家重點實驗室、國家智能化工廠試點示范企業和淄博東岳經濟開發區這三塊牌子成為東岳真正的核心競爭力。東岳確定了三年投資120億、117個項目、再造一個東岳的目標，全力打造全球化科技和人才高地，借助東岳經濟開發區加快招商引資，堅持走資本+投資的發展戰略，依托智能信息化，努力走在全球最前列。

　　中國民間商會副會長、東岳集團董事長張建宏表示，2017年，東岳效益倍增，超出預期，實現了“三連增”、“三連超”；抓住機遇，聚集資源，為千億目標實現打下了堅實基礎；迎接環保安全督查，各項指標全部達標排放；成功舉辦首屆中國氟硅產業發展大會，大幅提升了東岳在全球行業的影響力和品牌價值；創建了“東岳未來氫能材料有限公司”和“東岳大眾貿易有限公司”及“國鳴投資管理有限公司”等新的增長點，培育了具有更強動能的戰略支撐項目。2018年，東岳將踐行新時代的東岳精神，即具有引領市場、創造市場和顛覆市場的創新精神，具有世界眼光、全球視野和國家使命的擔當精神，具有敢于冒險、敢于爭頂和敢于勝利的攻關精神，具有系統思考、與時俱進和高度自覺的學習精神，凝聚起建設千億級園區的強大力量。