原標題：林峰海調研大督查工作時強調打造跨越趕超強大推動力

　　聊城日報訊 7月22日下午，聊城市委書記、市人大常委會主任林峰海就大督查工作落實情況進行調研時強調，要勇于改革，大膽探索，建立完善適應聊城發展需要的大督查制度，使其真正成為聊城跨越趕超的強大推動力。

　　聊城市委常委、組織部長叢錫鋼參加調研。

　　調研期間，林峰海與市大督查工作委員會各位成員進行了座談交流，認真聽取了他們的匯報發言。林峰海在講話中指出，要切實提高對建立大督查制度必要性和重要性的認識。建立大督查制度，是市委十二屆四次全會作出的一項重要決策，是促進全市上下轉變作風抓落實的重要手段，實現聊城跨越趕超的重要動力，是在實踐中考核衡量干部的重要舉措，也是整合力量、提高效率、鍛煉干部的現實需要。各級各部門一定要統一思想認識，通過大督查，充分調動起全市上下干事創業的積極性、主動性和創造性，匯聚成聊城跨越趕超的整體合力。

　　林峰海強調，要勇于改革，大膽探索，建立適應跨越趕超需要的大督查制度。建立大督查制度，是適應聊城發展需要采取的一項創新之舉，沒有現成的經驗可以借鑒，必須在實踐中不斷探索和完善。要通過探索創新，推動全市督查工作實現“三個轉變”，即由具體事項辦理督查向重大事項落實督查轉變，由隨機督查向規范化、制度化督查轉變，由查人查事分離向查人查事協調推進轉變。要主動圍繞市委、市政府的重大決策落實情況開展督查，使其真正成為聊城跨越趕超的強大推動力。要有計劃有目的地開展督查，變年終考核為平時考核，推動督查工作規范化、制度化。要堅持一把尺子量到底，樹立用制度管人、靠實績說話的鮮明導向。

　　林峰海要求，要采取切實措施，盡快建立完善大督查制度。一是機構要統一。在統一思想的基礎上把力量有效整合起來，盡快開展工作。二是人員要得力。真正把思想素質、工作水平和實踐能力過硬的人才納入大督查隊伍。三是重點要突出。站在對聊城發展負責的高度，確定不同時期的督查重點。四是工作要深入。通過明察暗訪的形式，真正深入實際聽真言、摸實情。五是成效要實在。把工作的出發點和落腳點放在促進市委、市政府重大決策落實和聊城發展上來，確保取得實實在在的成效。