德州發布職業技能提升24條，職工的這些培訓福利與你息息相關…

　　11月29日，齊魯晚報?齊魯壹點記者從德州市實施職業技能提升行動新聞發布會獲悉，《德州市職業技能提升行動實施方案（2019-2021年）》近日印發，對今后三年開展職業技能提升行動做出了全面的規劃安排，《實施方案》共分為三大部分24條重點政策，政策覆蓋面廣、含金量高、創新性強、惠民力度大，對于全市穩就業、惠民生、促發展具有重要的作用，在就業培訓歷史上具有里程碑意義，是德州市今后一個時期職業技能培訓的綱領性文件。

　　德州市委組織部副部長、德州市人社局局長何連生介紹，本次職業技能提升專項行動的目標任務，可以概括為“兩大目標、三項原則、三年任務、兩個占比”。“兩大目標”是指服務經濟發展需要和就業創業需要兩大目標，一方面，培養更多適應產業發展急需的技能人才，促進經濟高質量發展，另一方面，提高勞動者技能水平和就業競爭力，更好地穩就業。“三項原則”是指“應培就培、愿培則培、需培就培”。

　　根據《實施方案》，德州市將大力開展職業技能提升行動，做到“應培就培、愿培則培、需培就培”，全面提高勞動者職業技能水平和就業創業能力。2019-2021年，全市將開展補貼性職業技能培訓15萬人次以上，其中，2019年培訓4.75萬人次以上，力爭到2021年，全市技能勞動者占就業人員總量的比例達到25%以上，高技能人才占技能勞動者的比例達到30%以上。

　　記者了解到，專項行動將各類重點群體、有培訓需求的勞動者，都納入培訓范圍，規劃實施了九大類培訓，分別是圍繞“6+6”重點產業人力資源需求開展職業技能培訓、企業在職職工技能培訓、在校大學生“三個一”能力培養、特殊群體職業技能培訓、鄉村人才培訓、退役軍人職業技能培訓、特種作業人員培訓、家政服務從業人員技能培訓、形式多樣的創業創新培訓。

　　值得關注的是，針對企業在職職工技能培訓有了新利好。“之前培訓重點是未就業人群，對在職職工雖然也有，但力度不夠大。本次專項行動，鮮明地提出要加強企業在職職工培訓，就是要補強這個短板，這也是德州市職業培訓重要的政策調整。”何連生在新聞發布會上提出，今后德州將重點開展六類培訓：對企業新錄用職工開展崗前培訓，按德州市職業（工種）補貼標準的100%給予補貼，之前補貼標準是50%，本次予以大幅提升；對職工開展崗位技能提升培訓，適應企業技術進步和轉型升級需要；對企業職工開展新型學徒制和現代學徒制培訓，從明年起，每年將培訓1000名以上企業新型學徒；對困難企業職工開展轉崗轉業培訓，適應新的工作崗位需要；對特殊行業企業人員開展預防規模性失業風險特別職業技能培訓，提高職工應對失業風險的能力；對優秀技能人才開展技師、高級技師培訓，打造“金藍領”品牌。

　　據了解，文件突出培訓補貼的“普惠性”，按照“同類工種、同一等級、同等補貼”的原則，實行城鄉統一的培訓補貼政策，前期各項補貼標準較以往實現了明顯提升。為確保相關補貼落地，德州市將強化資金保障，統籌使用就業補助資金、創業帶動就業扶持資金、失業保險基金、專項培訓資金等，做大“資金池”。德州市政府還從失業保險基金中列支2億元，專項用于職業技能提升行動，滿足各項培訓需求。