近日，新浪山東從臨沂大學了解到，為適應臨沂大學全面深化綜合改革新形勢，建設一支紀律嚴、業(yè)務精、善學習的教學管理服務隊伍，提升教學管理服務人員的理論水平，推動臨沂大學教學管理的科學化和精細化，教務處于 8月20-21日開展了為期兩天的全校教學管理服務人員暑期業(yè)務培訓。培訓內容包括高等教育理論、國家教育政策法律法規(guī)、高等教育改革新舉措，以及臨沂大學“十三五發(fā)展規(guī)劃”、我校教學管理基本要求和工作方法等等。
學校黨委委員、副校長馬鳳崗同志為教學管理服務人員做了第一講報告。馬鳳崗結合自己的工作經歷，從五個方面提出了教學管理的具體要求：一是努力學習，盡快成為教學管理方面的“行家里手”，認真學習有關高等教育政策、國內外高校的辦學經驗以及學習學校的各種文件，落實學校黨委的各項決策部署；二是盡職盡責，讓工作崗位留下自己的痕跡，立足崗位找準問題，找準制約學院教學改革推進主要癥結所在，認真思考解決問題的對策，要發(fā)揮特色思維解決學院人才培養(yǎng)中存在的問題，爭取形成可以推廣復制的經驗；三是要有擔當意識，不留遺憾，致力于轉型提升、建設全國知名區(qū)域特色鮮明的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型大學，敢于擔當，忘我工作；四是少一點埋怨牢騷，創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境，要愛崗敬業(yè)，勤奮工作；五是要敬畏之心，樹立良好的個人形象，對組織有敬畏之心，對黨忠誠；要對他人有敬畏之心，尊重師生；要對制度有敬畏之心，不觸紅線，不踩底線。
培訓會議上，發(fā)展規(guī)劃與學科建設處、教務處負責人分別作了相關專題輔導報告、解讀了下一步教務工作。各學院教學副院長、教學秘書和教務處全體人員參加次培訓。
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