

9月19日上午,菏澤市總工會工會與行政溝通機制建設暨第一主席工作推進會議隆重召開。市總組織部副部長任乃宏宣布了《關于2017年8月份全省溝通協商機制目標完成情況的通報》和《關于上報應建立工會與行政溝通協商機制單位明細的通知》,副主席王勝利就下一步工作做了安排部署,并提出了詳細的實施方案。
自全省推進企業工會與行政溝通協商機制建設觀摩培訓班興辦以來,在各級工會的共同努力下,全市溝通協商機制建設在較短的時間內取得了較大的突破。截止8月底,100人以上建會非公企業建制率達到66.7%,國有、集體及其控股企業和100人以上建會事業單位的建制率也達到了75%以上。
菏澤市總工會為推進第一掛職非公企業工作全面展開,切實發揮工會組織“娘家人”作用,提升全市非公企業工會組織規范化建設水平,服務職工到“神經末梢”,將9月份定為第一主席掛職企業“建月會”“職工訴求月”“勞動競賽月”。
王勝利要求抓好典型帶動、硬性推進、軟性補充和科學運作的工作思路,要求務必抓出成效;要加強企業部門與工會的協商、部門與部門的協商、工會與行政的協商機制;建立完善鄉鎮街道及國有企業工會組織的典型帶動工作。
會上,各縣區工會參會人員就工會與行政溝通協商機制建設和第一主席工作推進工作做了詳細匯報。