菏澤鐵塔以新形勢下黨的建設為指引，深化思想道德建設，弘揚社會風尚，推進公司黨的建設、反腐倡廉建設、精神文明建設、制度建設和員工思想作風建設，認真踐行社會主義核心價值觀，把文明單位創建、文明行業創建與“兩學一做”常態化制度化緊密結合，在做好基礎工作的同時，努力發展提升。

　　菏澤鐵塔加強思想政治工作，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平總書記系列重要講話精神，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和市委市政府的重大決策和工作部署。堅持中心組學習制度，領導班子和領導干部要以黨委中心組集體學習為主，每月至少學習研討一次，學習情況及時上報菏澤市國資委黨委和省公司黨委備案。普通黨員要以支部為單位，每月至少集中學習一次。

　　建立學習型黨委，加強思想政治工作，做好黨員經常性教育工作，建立健全黨員教育培訓制度，定期分類開展脫產培訓。貫徹黨的民主集中制原則，議事規則、程序健全；按規定召開民主生活會，認真開展批評與自我批評。堅持“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針，落實黨委黨建主體責任。黨委是黨建工作及黨風廉政建設的責任主體，黨委書記承擔第一責任人責任，紀委書記履行監督責任。黨委及黨支部從上到下分別逐級簽訂責任書，層層明確責任。及時召開黨委會議，傳達學習和研究貫徹上級黨委重大決策部署的措施。定期研究部署黨的建設、精神文明建設工作，在人員、經費等方面給予保障。公司員工的任免、調動、獎懲等工作，認真聽取黨委、紀委的意見。

　　大力加強企業文化建設。建立評先樹優制度，總結推廣企業文化建設落地經驗，營造求是求實、平等尊重、奉獻有為的工作氛圍，營造公平公正、和諧融洽的公司氛圍，培養員工對公司的忠誠度和責任感，提升隊伍的凝聚力、戰斗力，激發廣大員工的生機活力。廣泛開展關心關愛活動。一是發揮好人工成本的保障作用。合理規劃好福利費、勞動保護費等成本費用，盡可能地為員工創造更多的福利保障。三是關愛員工的身體健康。在繼續組織全員體檢、購買醫療保險的同時，培養員工的健身意識，通過體育運動“防未病”。(晉浩新)