271教育| 深化認知 堅定執行！濟寧海達行知學校召開新學期教職工大會！

　　“秋呈物豐好時節，碩果飄香又逢君”

　　經過假期的短暫休整

　　海達行知全體教職工蓄勢待發

　　為確保新學期工作有序開展

　　學校召開全體教職工會議

　　老師們開啟賦能“充電”模式

　　迎接新學期的到來

教職工大會現場

　　從思想到態度 從認知到實踐

　　全體海達行知人圍繞

　　深化認知 堅定執行

　　將分權賦能進行到底

　　集團干部大會主題

　　開啟新學期的新征程

開場表演

　　向榜樣看齊，不僅是對優秀品質的向往與追求，更是自我成長與提升的重要途徑。典型發言環節，來自學校不同崗位的四位領導教師分別分享了他們在工作崗位上的經驗與心得。

一年級年級主任 吳葉林《學做一只蝸?！?/span>

音樂學科主任 王璐《萬千熱愛 初心不改 實干創新 無畏前行》

首席導師代表 趙世林《團隊協作 共同提升》

備課組長代表 董海俠《勤勤懇懇細心耕耘 踏踏實實穩步提升》

　　豐建勝校長為典型發言教師頒獎，鼓勵全體教職工向榜樣看齊，以榜樣為引領，在各自崗位上干出非凡的成績！

　　教師發展3921和學生成長3922目標體系是271教育人的制勝法寶，責任人承擔責任是實現一切項目目標的關鍵。為扎實推進項目管道運行，幫助老師們明確工作責任，清晰工作目標，楊峰副校長和陳東副校長分別對教師發展“三九二一”目標體系和學生成長中心項目書進行解讀。

　　豐建勝校長分別與學校各中心、年級、學科主任簽訂新學期項目管理責任書。通過項目責任書的簽訂，各部門進一步明確項目責任，為扎實推進項目管理工作夯實了基礎。

　　“落實立德樹人根本任務，推進學校教育高質量發展！”這是豐建勝校長對全體教職工提出的要求。新的學期，豐校長希望老師能夠堅守271教育信仰，提升自我認知，統一思想，明確目標，建設高質量課程，打造高效率課堂，成為高水平教師，用我們的人品和能力贏得尊嚴，實現人生的美好！

　　關于教師的主業意識和研究精神，豐校長指出，教師的最高尊嚴在課堂，上課是教師用思想、理念、思維、知識、語言、經驗和能力對教學內容進行再加工、再傳遞的過程，看得見的品質源自看不見的堅持。

　　最后，豐校長對開學前后的重點工作進行了周密的部署與安排，要求各部門扎實做好開學前的所有準備工作，以良好的精神面貌迎接孩子們的到來。

　　按照全體教職工大會部署，學校各部門、各學科、各年級立即投入到忙碌的開學準備工作中來。

　　教師發展中心和學生成長中心分別組織召開新學期第一次備課組長培訓會和首席導師培訓會；各學科分別開展學科教師會商，厘清本學期學科建設思路；各年級充分做好各方面準備，迎接同學們的到來；校園內迎接開學的氛圍日漸濃厚！

備課組長培訓

首席導師培訓

包科領導參加各學科會商

　　新學期的大幕已經拉開，海達行知學校“深化認知 堅定執行 將分權賦能進行到底”的征程才剛剛開始。新的學期，海達行知人將以最飽滿的激情和干勁，全力以赴推進學校教育高質量發展，為學校品牌發展和育人水平提升添磚加瓦、貢獻力量！

　　來源：濟寧海達行知