公務員招考動向

　　城市信報訊 青島市公務員招考相關信息終于開始發布！4月29日，市委組織部、市人力資源和社會保障局召開了2014年全市公務員考錄工作部署會議，今年的公務員招考工作傾向于基層，傾向于急需崗位和緊缺人才，524個招考計劃中，黨政機關招考246人，包括黨政機關246人(其中鄉鎮街道機關240名)、公安機關32人、司法機關52人，市屬監獄40人、法院機關70人、檢察院機關20人、參照公務員法管理單位64人。另外，省里今年還首次允許全省68所高級技工學校和技師學院高級班的畢業生報考鄉鎮機關公務員。

　　按全省統一安排，本市招考簡章將于5月21日在青島市人力資源和社會保障網站上 (http:/www.qdhrss.gov.cn)發布。5月29日至6月1日網上報名，5月30日至6月2日進行網上報名查詢，5月30日至6月3日進行網上繳費，6月22日筆試，面試開始時間暫定為8月份，整個考錄工作預計在10月底前完成。

　　記者了解到，與往年相比，今年的考錄計劃最大限度向基層崗位傾斜。市人社局相關負責人介紹，根據省里要求和本市實際情況，本市78% 的考錄計劃安排在區(市)、鄉鎮(街道)基層機關，其中鄉鎮(街道)基層機關的考錄計劃占46%，比2013年提高35%。今年還適當提高了服務基層項目人員定向考錄的比例，“今年青島市安排48個計劃用于定向考錄 ，其中90%用于鄉鎮(街道)基層機關”，該負責人告訴記者，“另外，省里今年首次允許全省68所高級技工學校和技師學院高級班的畢業生報考鄉鎮機關公務員，進一步拓寬基層公務員來源渠道”。

　　該負責人介紹說，今年的鄉鎮機關招考職位原則上不限專業，學歷一般設置為大專以上，對經濟基礎薄弱、地處偏遠的鄉鎮機關招考職位，特別是定向考錄職位，采取相同類型職位合并、面試后“高分先選”的方式進行考錄。另外，就是設定了基層服務最低年限，“錄用為初任法官、檢察官的人員，在基層人民法院 、檢察院最低服務年限為7年(含試用期)，錄用為鄉鎮機關公務員和鄉鎮派出所公安民警的人員，在鄉鎮機關或鄉鎮派出所最低服務年限為5年(含試用期)，用人單位要與其簽訂服務協議”。

　　據了解，今年我省繼續實行分類考試，申論考試試題按報考職位工作性質進行分類，分為A類(執法)、B類(財務)、C類(綜合)三類試卷；申論考試時間調整為180分鐘，延長30分鐘。

　　此外，對惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他證件騙取考試資格的 ，一經查實，由省公務員主管部門給予取消本次報考資格且5年內不得報考公務員的處理。

　　(記者 郝春梅)

　　(來源：半島網-城市信報)

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